Пресненский районный суд города Москвы Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Пресненский районный суд города Москвы — ПРИНЯТЫЕ СУДЕБНЫЕ АКТЫ
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 июня 2011 г. Пресненский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Максимкина С.В., при секретаре Сараевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3766/11 по иску Косенко Валентины Петровны к ОАО «Московский комитет по науке и технологиям» о взыскании заработной платы и выходного пособия при увольнении, компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Истица Косенко В.П. состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ОАО «Московский комитет по науке и технологиям» с Дата в должности … по Дата и была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ (л.д.45, 7-9, 11-14).
Истица Косенко В.П. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере … руб. … коп., включая проценты за задержку выплаты причитающихся денежный средств, указывая в обоснование иска, что при увольнении ей не в полном объеме выплачена заработная плата за период с Дата г. по день увольнения Дата Также истица просила взыскать в ее пользу денежную компенсацию морального вреда в размере … руб. (л.д. 2-3, 6,10)
В судебном заседании истица Косенко В.П. поддержала заявленные исковые требования, просила взыскать причитающиеся денежные средства, включая выходное пособие за первый месяц трудоустройства.
Представитель ответчика иск признал в части задолженности перед истицей по заработной плате в размере … руб. … коп., в том числе компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Суд, изучив материалы дела, выслушав стороны, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако указанные требования закона ответчиком выполнены не были.
Из материалов дела следует, что по состоянию на Дата задолженность ответчика перед истицей по заработной плате и выходному пособию составляла …., а также размер компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия составлял … руб. … коп.
Дата истице в счет заработной платы было перечислено … руб. … коп.
Таким образом, задолженность ответчика перед истицей по заработной плате и выходному пособию составляет … руб. … коп. (….), а размер процентов за задержку выплаты заработной платы – … руб. … коп.
Кроме того, истице причитается к выплате заработная плата за первый месяц трудоустройства в размере … руб. … коп.
Общий размер задолженности … руб. … коп. ответчик в судебном заседании признал.
Истица в настоящем судебном заседании согласилась, что задолженность по заработной плате, включая проценты за задержку выплаты заработной платы, составляет ….
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию ….
Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истицы несвоевременной выплатой ей причитающихся денежных средств при увольнении, в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой суд определяет в … руб. с учетом принципа разумности и справедливости.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 22, 140, 236, 237 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Московский комитет по науке и технологиям» в пользу Косенко Валентины Петровны задолженность по заработной плате, выходному пособию и компенсацию за задержку выплат в сумме …., а также компенсацию морального вреда в размере … руб.
Взыскать с ОАО «Московский комитет по науке и технологиям» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ….
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Пресненский районный суд г.Москвы в течение 10 дней.
Федеральный судья
…
…
…
…
…
…
…
…
…я