Дело № 1-2/17
Приговор
Именем Российской Федерации
город Железноводск 20 января 2017 года
Железноводский городской суд Ставропольского края
в составе:
председательствующего судьи Волошенко Г.Д.
при секретаре судебного заседанияГорбачёвой В.В.,
с участием:
государственного обвинителя, помощника прокурора города Железноводска Гриценко А.С.,
представителя потерпевшего К.Е.В.,
обвиняемой Ж.Т.П.,
защитников – адвокатов К.Р.А., К.А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению:
Ж.Т.П., рождённой ДД.ММ.ГГГГ в городе <,адрес>,, гражданина Российской Федерации, с высшим образованием, разведённой, не имеющей на иждивениималолетних детей,работающей заведующей физиотерапевтическимотделением в Центральном военном детском санатории ФГБУ «Санаторно-Курортный комплекс «Северокавказский», зарегистрированной по месту жительства по адресу: <,адрес>,, проживающей по адресу: <,адрес>,, военнообязанной, не судимой,
в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 292, ч. 3 ст. 160 УК РФ,
установил:
Ж.Т.П.совершила служебный подлог,то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), а также растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.
Ж.Т.П., являясь в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Голиковой Т.А. №-КР от ДД.ММ.ГГГГ главным врачом федерального государственного учреждения санаторий «Русь» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Голиковой Т.А. №-КР от ДД.ММ.ГГГГ главным врачом федерального государственного бюджетного учреждения санаторий «Русь» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, то есть должностным лицом, обладающим в соответствии с Уставом федерального государственного учреждения санаторий «Русь» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного приказом министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ
№, и последующим Уставом Федерального государственного бюджетного учреждения санаторий «Русь» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного приказом министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.07.2011г.
№, заключенным с нею трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к нему от 17.02.2011г., от 29.06.2011г., от 15.08.2011г., организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в данном государственном учреждении (далее Учреждении), по утверждению структуры и штатного расписания в пределах средств, направляемых на оплату труда, определению численности, квалификационный и штатный составы Учреждения, назначению на должность и освобождению от должности работников, заключению с ними трудовых договоров, обеспечению организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения в пределах своей компетенции, обладая правами, в том числе, в установленном порядке распоряжаться имуществом и денежными средствами учреждения, издавать приказы, давать указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками учреждения, устанавливать размер оплаты труда работника, определять вид и размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, используя свое должностное положение руководителя, из корыстных побуждений, для получения материальной выгоды В.Н.В., В.Е.П., А.Е.П. и неустановленных следствием лиц, с целью хищения путем растраты вверенных денежных средств, изготовила и внесла в официальные документы заведомо ложные сведения, повлекшие существенное нарушение прав граждан и законных интересов Учреждения при следующих обстоятельствах.
Так, с целью реализации своего преступного умысла, Ж.Т.П., находясь в здании возглавляемого ею Учреждения, расположенного по адресу: <,адрес>,, в один из дней января 2011 года, но до ДД.ММ.ГГГГ, включительно, злоупотребляя своим должностным положением, дала незаконное указание подчиненной ей сотруднице – заместителю главного бухгалтера Учреждения В.Е.П., изготовить заявление о приеме на работу ее матери В.Н.В. в санаторий на должность санитарки от 11.01.2011г.
Затем, в этот же период времени до 18.01.2011г., включительно,
В.Е.П., находясь в здании Учреждения по вышеуказанному адресу, подчинившись незаконному указанию Ж.Т.П., изготовила заявление о приеме В.Н.В. на работу в Учреждение на должность санитарки, которое передала в отдел кадров Учреждения.
Затем, Ж.Т.П., продолжая реализовывать задуманное, 18.01.2011г. в период времени с 08 часов до 16 часов 30 минут, злоупотребляя своим должностным положением, дала незаконное указание подчиненной ей сотруднице – начальнику отдела кадров Учреждения Т.Е.П., изготовить приказ о приеме на работу В.Н.В. в санаторий на должность санитарки от ДД.ММ.ГГГГ, и получив отказ Т.Е.П. исполнять заведомо незаконное указание, Ж.Т.П. с целью понуждения Т.Е.П. высказала последней угрозу её увольнения с работы в случае отказа исполнить данное ею незаконное указание и таким образом, совершила в отношении Т.Т.П. действия, которые никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать.
18.01.2016г. в период времени с 08 часов до 16 часов 30 минут Т.Е.П., находясь в своем служебном кабине, восприняв угрозу Ж.Т.П. увольнением, как реально осуществимую, подчинившись её незаконному указанию, изготовила проект приказа №, датированный ДД.ММ.ГГГГ, о приеме В.Н.В. на работу в Учреждение санитаркой, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с В.Н.В., и передала их Ж.Т.П., которая, получив их, находясь на своем рабочем месте по вышеуказанному адресу ДД.ММ.ГГГГ, злоупотребляя предоставленными ею организационно-распорядительными полномочиями, подписала, и, таким образом, Ж.Т.П. в вышеуказанные время и месте при помощи Т.Е.П., изготовила и внесла в официальные документы — приказ № от 11.01.2011г. о приеме на работу В.Н.В. и трудовой договор № от 11.01.2011г. с В.Н.В., заведомо ложные сведения, на основании которых с 11.01.2011г. В.Н.В. фиктивно была трудоустроена на должность санитарки Учреждения, при этом достоверно зная, что последняя осуществлять свою трудовую деятельность не будет, чем совершила служебный подлог.
Затем, Ж.Т.П., продолжая свои умышленные действия по растрате вверенных ей денежных средств Учреждения при помощи служебного подлога, находясь в здании возглавляемого ею Учреждения по вышеуказанному адресу, в период до 05.04.2012г., злоупотребляя предоставленными ею должностными полномочиями, подписала, изготовленные по ее указанию приказ № от 18.04.2011г. о выплате В.Н.В. за дополнительный объем работы из внебюджетных средств с 21.04.2011г. по 20.05.2011г. на время отпуска младшей медсестры К.Г.И., приказ №-л от 07.06.2011г. об установлении В.Н.В. персонального коэффициента 1,85 с 20.06.2011г. по 17.07.2011г. за временное совмещение профессии, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате В.Н.В. стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 8 700 рублей, приказ № от 22.09.2011г. о выплате В.Н.В. стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 6 000 рублей, приказ № от 24.10.2011г. о выплате В.Н.В. стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в октябре в сумме 7 000 рублей, приказ № от 23.11.2011г. о выплате В.Н.В. стимулирующей надбавки за интенсивность и высокие показатели в работе в сумме 7 000 рублей, приказ № от 13.12.2011г. о выплате В.Н.В. компенсации за дополнительный объем работы в декабре в сумме 6 600 рублей и компенсации за расширение зоны обслуживания в декабре в сумме 7 000 рублей, приказ № от 25.01.2012г. о выплате В.Н.В. компенсации за дополнительный объем работы на время отпуска санитарки Ц.Т.Н. с 06.01.2012г. по 03.02.2012г. в размере 3 650 рублей и выплаты за интенсивность в работе в январе 2012 года в сумме 2 500 рублей, приказ № от 20.02.2012г. о выплате В.Н.В. компенсации за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750 рублей с 01.02.2012г. по 29.02.2012г., приказ № от 24.02.2012г. о выплате В.Н.В. за интенсивность в работе в феврале 2012 года в сумме 1 750 рублей, приказ № от 27.03.2012г. о выплате В.Н.В. компенсации за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750,0 руб. с 01.03.2012г. по 31.03.2012г., содержащие заведомо ложные сведения о выплате компенсационных выплат и надбавок стимулирующего характера, за дополнительный объем работы, за расширение зоны обслуживания, за качество работ, за совмещение профессий, за интенсивность и высокие показатели в работе, достоверно зная, что В.Н.В. свою трудовую деятельность не осуществляет, и таким образом, совершила служебный подлог.
Кроме того, Ж.Т.П., осуществляя свои преступные намерения по растрате вверенных ей денежных средств Учреждения при помощи служебного подлога, находясь в здании возглавляемого ею Учреждения по вышеуказанному адресу, достоверно зная, что основанием для выплаты работнику заработной платы является табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, в один из дней с 18.01.2011г. по 31.01.2011г., более точное время в ходе следствия установить не представилось возможным, злоупотребляя своим должностным положением, дала незаконное указание подчиненной ей сотруднице – сестре-хозяйке Учреждения А.Е.П. вносить заведомо ложные сведения о фактическом исполнении В.Н.В. каждый рабочий день трудовых обязанностей.
А.Е.П., находясь в здании Учреждения по вышеуказанному адресу, подчиняясь незаконному указанию Ж.Т.П., вносила ежемесячно в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2011 года, за январь, февраль, март 2012 года сведения о фактическом исполнении В.Н.В. каждый рабочий день трудовых обязанностей в указанные периоды, хотя фактически В.Н.В., к их исполнению не приступала, после чего указанные табели передавала Ж.Т.П., которая злоупотребляя предоставленными ей административно-хозяйственными полномочиями по управлению и распоряжению вверенным ей имуществом и денежными средствами Учреждения, в период с 18.01.2011г. по 05.04.2012г. подписала, изготовленные при помощи А.Е.П., содержащие несоответствующие действительности сведения официальные документы, а именно табель учета рабочего времени и расчета заработной платы за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2011 года, за январь, февраль, март 2012 года, и, таким образом совершила служебный подлог, так как В.Н.В. фиктивно была трудоустроена ею на должность санитарки, и свою трудовую деятельность не осуществляла.
Также, Ж.Т.П. в период с 11.01.2011г. по 05.04.2012г., продолжая свои умышленные действия, для достижения преступного результата в виде растраты денежных средств Учреждения, находясь в здании вверенного ей Учреждения по вышеуказанному адресу, подписала изготовленные на основании вышеуказанных приказов и табелей учета рабочего времени и расчета заработной платы, также содержащие заведомо ложные сведения о работе В.Н.В. официальные документы, а именно расчетно-платежные ведомости, на основании которых в качестве заработной платы с учетом надбавок и компенсационных выплат для В.Н.В., начислено за период с 11.01.2011г. по 05.04.2012г. из денежных средств Учреждения 157226, 64 рублей, из которых удержан налог на доход физического лица в сумме 20 127 рублей, удержан профсоюзный взнос в сумме 1436, 69 рублей, и выплачено В.Н.В. в сумме 135 662, 95 рублей, из которых денежными средствами в сумме 4 263, 04 рублей завладела и распорядилась по собственному усмотрению В.Е.П., получив их в кассе Учреждения, денежные средства в сумме 131 399.91 рублей перечислены на банковскую карту, оформленную на В.Н.В., из которых денежные средства в сумме 3 000 рублей перечислены на банковскую карту А.Е.П., которыми она, завладев, распорядилась по собственному усмотрению, оставшаяся часть денежных средств в сумме 128 399,91 рублей была обналичена неустановленным следствием лицом при помощи банковской карты В.Н.В. через банкоматы ОАО «Сбербанк России», расположенные по адресам: <,адрес>,, и, таким образом, в результате умышленных преступных действий Ж.Т.П. по внесению в вышеуказанные официальные документы заведомо ложных сведений, совершенными ею вопреки интересам службы в возглавляемом ею Учреждения, денежные средства Учреждения в сумме 157 226,64 рублей безвозвратно растрачены, чем Учреждению причинен прямой материальный ущерб на указанную сумму, и существенно нарушены его законные интересы, а также указанными действиями Ж.Т.П. существенно нарушены права и законные интересы безработных граждан, а так же иных работников Учреждения, которые могли претендовать на трудоустройство или замещение вышеуказанной должности и рассчитывать на гарантированное Конституцией РФ вознаграждение за труд.
Подсудимая Ж.Т.П.виновной в совершении инкриминируемых ей преступлениях не признала и показала, что с В.Е.П. знакома, она работала заместителем главного бухгалтера в санатории, ее маму не знает, и никогда её не видела. Ее банковскую карту никогда не видела и ею не пользовалась. Что касается приема на работу, то она как руководитель являлась последним звеном. Почти весь процесс приема на работу человека ведет отдел кадров, ей только иногда приводили людей, чтобы узнать её мнение. Считает, что её оговорили сотрудники санатория по причине зависти, так как она красивая женщина, других причин не видит. Во время работы в качестве главного врача у неё были нормальные, рабочие отношения со всеми работниками, в том числе с начальником отдела кадров Т.Е.П. Табель учёта рабочего времени санитарок вела сестра-хозяйка А.Е.П., она же и сдавала его в отдел кадров, лично ей никогда табель не приносила. Ей сдавали только один единый табель по всем подразделениям. Фиктивно устроить на работу мать В.Е.П. она ни кому не предлагала, и ни от кого не требовала вести на неё табель.
Несмотря на непризнание подсудимой своей виновности в инкриминируемых преступлениях, виновность Ж.Т.П. в совершении указанных преступлений подтверждается следующими доказательствами.
Представитель потерпевшего К.Е.В. показала, что работаетв санатории «Русь» в должности юрисконсульта с 2010 года. Подтвердила правдивость своих показаний, данных в ходе предварительного расследования уголовного дела. Порядок приема на работу в санатории не регламентирован. По сложившейся практике лицо, которое желает устроиться на работу в санаторий, приходит в отдел кадров, где узнает о наличии свободной должности. При наличии свободной, желаемой должности, ему задают вопросы о его образовании, опыте работы, если человек предоставляет все необходимые документы и они соответствуют всем требованиям, вызывают руководителя структурного подразделения с которым он проходит непосредственное собеседование, Если начальник структурного подразделения подтверждает кандидатуру, его оформляют. Если вопрос идет об оформлении человека в управленческий состав, то человек обязательно должен пройти собеседование с главным врачом, в остальных случаях это может быть, а может и нет. В.Н.В. она не знает и никогда её не видела, ей не известно, работала ли она в санатории. В.Е.П. знает, она работала в санатории в должности заместителя главного бухгалтера примерно до 2012 года. Начальник структурного подразделения осуществляет ежемесячно учет рабочего времени, в котором сотрудник исполнял свои должностные обязанности, и ежемесячно составляет табель учета рабочего времени. По данным табеля учета рабочего времени, осуществляется выплата заработной платы. После того, как начальник структурного подразделения составляет табель учета рабочего времени, он передается на утверждение главному врачу. Оклад зафиксирован в трудовом договоре, зачисляется ежемесячно без каких-либо дополнительных приказов, а если работнику выплачиваются какие-либо премии, стимулирующие выплаты, то главным врачом издается отдельный приказ, с указанием конкретных выплат. В случае, если сотрудник санатория не выходит на работу хотя бы один день, то начальник структурного подразделения обязан доложить об этом служебной запиской главному врачу санатория, после чего, проводится служебное разбирательство и устанавливается, по уважительной или нет причине отсутствовал работник.
Свидетель В.Е.П. показала, что данные ею показания в ходе предварительного расследования являются правдивыми. С начала 2011 года до апреля 2012 года она работала в санаторий «Русь» заместителем главного бухгалтера. В её должностные обязанности входила разноска банка, учет первичной документации. Главным врачом санатория «Русь» во время её работы была Ж.Т.П. Через некоторое время её попросили фиктивно устроить её маму, с чем она согласилась и принесла трудовую книжку. Затем были подготовлены документы, в которых она расписалась и ее мать оформили на работу. Разговор по поводу данного трудоустройства у неё был с тремя людьми: с сестрой-хозяйкой, главным бухгалтером и главным врачом, но с кем первым, не помнит. Получив карточку на перечисление заработной платы на имя матери В.Н.В., она отдала ее сестре-хозяйке санатория А.Е.П.
Разговор о принятии на работу её матери был с Ж.Т.П., которая при этом никаких угроз не высказывала, была просьба руководителя, но эти просьбы она воспринимала как требования. Считает, что, если хочешь работать, и чтобы у тебя не было проблем на работе, ты исполняешь просьбы руководителя. Заявление о трудоустройстве своей мамы и трудовой договор от её имени подписала она и отдала в отдел кадров. Знала ли Ж. о том, что её мама фактически не будет работать, ей не известно.
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
Свидетель В.Н.В. показала, что показания, данные ею в ходе предварительного расследования, являются правдивыми. У неё есть родная дочь В.Е.П. В 2010 году, когда она сидела дома с ребенком дочери, пришла дочь и попросила воспользоваться её трудовой книжкой. Она пояснила, что нужно сохранить на работе ставку, люди на работу не идут, а убирать нужно, убирают другие, а им нужно доплачивать. Она оформила её на работу в санаторий. Фактически на работу не выходила, знала о том, что фактически она работать не будет, заработную плату не получала, никого из сотрудников санатория она не знает. Заработную карту она получала, после чего отдала её дочери, а она в свою очередь передала её сестре-хозяйке. Заявлений о приёме её на работу не писала и не подписывала никаких других документов, связанных с приёмом на работу. Со слов дочери ей известно, что просьба о фиктивном оформлении её на работу поступила от главного врача и главного бухгалтера санатория. Запомнила фамилию Ж.. Карточкой и счетом она не распоряжалась, счёт не закрывала, и не знает, где карточка сейчас находится.
Свидетель Т.Е.П.показала, что в ходе расследования уголовного дела давала правдивые показания. Работает в должности начальника отдела кадров ФГБУ санаторий «Русь» Минздрава России с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.
В.Н.В. она никогда не видела, для оформления трудового договора к ней приходила ее дочь В.Е.П., которая работала заместителем главного бухгалтера санатория. Она подписала договор за В.Н.В. и она изготовила приказ, который в последствии подписала Ж.Т.П.
За время своей работы Ж.Т.П. кому-либо не делегировала свои полномочия, право подписи никому не передавала. Она понимала, что фиктивное принятие на работу В.Н.В. является незаконным, о чём она сообщила главному врачу Ж.Т.П., но получила ответ, что её дело выполнять приказ. При этом со стороны Ж.Т.П. угроз в её адрес не было, но был намёк на то, что она может лишиться работы. Учитывая, что Ж.Т.П. сильный и напористый человек, перед которым она пасовала, у неё с главным врачом сложились непростые отношения, она понимала, что должна выполнить этот приказ.
Свидетель А.Е.П. показала, что в ходе расследования уголовного дела давала правдивые показания. В санатории «Русь» работает 9 лет. В её должностные обязанности входит контроль за соблюдением санитарного состояния санатория, за чистотой в санатории, она ведёт табель учета рабочего времени подчиненных сотрудников и книги учета материальных ценностей. В её подчинение находятся санитарки и уборщицы служебных помещений. Лично она находится в подчинении главной медсестры хозяйки, заместителя главного врача КубаткоА.М. и главного врача, ранее была в подчинении у Ж.Т.П. В период с 2010 по 2015 года, главным врачом санатория была Ж.Т.П. При приёме новых работников, санитарок и уборщик на работу, они вначале обращаются в отдел кадров, затем она, А.Е.П., показывает участок работы, если человек согласен, его принимают на работу. Отдел кадров издает приказ, человек проходит медицинский осмотр. Табель учёта рабочего времени подписывает начальник отдела кадров, ведущий специалист, она и главный врач санатория. В.Н.В. в санатории санитаркой никогда не работала. Однажды она пришла в бухгалтерию сдавать табель, в котором не было фамилии В.Н.В., а бухгалтер ей сказала, что нужно туда дописать указанного человека, на этот счёт есть приказ главного врача. Ж.Т.П. подписала переделанный табель, и сказала ей в дальнейшем включать В.Н.В. в табель, что она и делала, выполняя приказ Ж.Т.П.
Свидетель Д.Е.В. показала, что в ходе расследования уголовного дела давала правдивые показания. В должности бухгалтера ФГБУ санаторий «Русь» состоит с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, с направлением по выдаче заработной платы сотрудникам санатория. С В.Е.П. знакома, она работала заместителем главного бухгалтера, В.Н.В. не знает. Начисляла ей заработную плату на основании табеля учёта рабочего времени. О том, что В.Н.В. была трудоустроена фиктивно, ей стало известно от следователя.
М.Э.А. показала, что в должности бухгалтера-кассира в ФГБУ санаторий «Русь» работает с ДД.ММ.ГГГГ. В.Н.В. не знает и некогда не видела, знакома только с В.Е.П., так как она работала у них бухгалтером.
Свидетель Ш.Т.А. показала, что в должности санитарки ФГБУ санаторий «Русь» работает с ДД.ММ.ГГГГ. В её должностные обязанности входит уборка помещений санатория, а именно уборка клуба, о том, что работала ли В.Н.В. в санатории, ей не известно.
Свидетель Т.Е.В. показала, что в должности санитарки санатория «Русь» работает с 1993 года. В.Н.В. ей не знакома.
Свидетель М.Н.А.показала о том, что она состоит в должности санитарки ФГБУ санаторий «Русь» с февраля 2012 года. В.Н.В. ей не знакома и в должности санитарки она не работала.
Свидетель Е.Н.Г. показала, что она работает санитаркой в санатории «Русь» с сентября 2011 года. В.Н.В. ей не знакома лично и работала ли она в санатории, ей не известно.
Свидетель К.Г.И. показала, что работает санитаркой в санатории «Русь» с сентября 1989 года. В.Н.В. ей не знакома лично и работала ли она в санатории ей не известно.
Свидетель М.А.В. показала, что работает санитаркой в санатории «Русь» с ДД.ММ.ГГГГ. В.Н.В. ей не знакома лично, работала ли она в санатории не знает.
Свидетель С.В.Э. показала, что она работает санитаркой в санатории «Русь» с сентября 2011 года. В.Н.В. ей не знакома, работала ли она в санатории, ей не известно.
Свидетель Д.А.И. показала, что В.Н.В. она не знает и не работала с ней.
Свидетель Ч.Г.А. показала, что она работает санитаркой в санатории «Русь» с сентября 1978 года. В.Н.В. ей не знакома лично и работала ли она в санатории ей не известно.
Свидетель Я.Т.А. показала, что она работает санитаркой в санатории «Русь» с сентября 2000 года. Человек по фамилии В.Н.В. ей не знакома.
Свидетель С.И.С. показала, что работает санитаркой в санатории «Русь» с марта 2011 года. В.Н.В. ей не знакома, с ней не работала.
Свидетель Я.Л.И. показала, что работала санитаркой в санатории «Русь» с марта 2009 по октябрь 2015 года, В.Н.В. в этот период не работала в санатории.
Свидетель Ч.М.П. показала, что работает санитаркой в санатории «Русь» с февраля 2006 года. С В.Н.В. не знакома.
Свидетель Е.С.Б. показала, что в должности главного бухгалтера ФГБУ санаторий «Русь» Минздрав России она состоит с ДД.ММ.ГГГГ. За период её работы и нахождения Ж.Т.П. в должности главного врача ФГБУ санаторий Русь, насколько ей известно, Ж.Т.П. за счет личных средств какие-либо материальные ценности, различные предметы и иное для нужд санатория не приобреталось. С В.Е.П. не знакома, так как устроилась после ее увольнения. Отчисления страховых взносов в пенсионный фон, в фонд социального страхования производятся из начисления всей заработной платы по учреждению в целом и не производятся из заработной платы конкретных работников учреждения.
Свидетель Д.Л.С. показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работа в должности главного бухгалтера ФГБУ санаторий «Русь», в её должностные обязанности входило ведение финансового контроля ФГБУ. В.Е.П. работала заместителем главного бухгалтера, с её матерью она не знакома, и не видела её никогда. Санитарку В.Н.В., она видела в списках работников, но приходила ли она на работу, не знает.
Свидетель К.А.М. показал, что работает в должности заместителя главного врача по административно-хозяйственным вопросам ФГБУ санаторий «Русь» с 1981 года, в его должностные обязанности входит обеспечение административно-хозяйственной деятельности ФГБУ санаторий Русь.
В.Е.П. работала у них в санатории заместителем главного бухгалтера, Человек по фамилии В.Н.В. ему не известен.
Свидетель Б.А.В. показала, что работает в должности ведущего экономиста ФГБУ санаторий «Русь» с ноября 2011 года, в период с февраля 2009 по ноябрь 2011 она состояла в должности и.о. заместителя главного врача по экономическим вопросам. Человека по фамилии В.Н.В. она не знает.
Свидетель Д.В.В. показала, что с октября 2006 по март 2011 года она работала в ФГБУ санаторий «Русь» Минздрава России, в должности кассира. В её должностные обязанности входило выдача заработной платы работникам санатория и иное. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГВ.Е.П. получала вместо своей мамы В.Н.В. один раз заработную плату.
Доказательствами, подтверждающими вину Ж.Т.П. в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 292 УК РФ, также являются:
Заключения экспертов:
№ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что исследуемые подписи от имени Ж.Т.П., расположенные в графах УТВЕРЖДАЮ, после слов, обозначающих должность руководитель учреждения в строках с подстрочным текстом подпись табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ФГБУ санаторий Русь Минздравсоцразвития: за январь 2012 года, за февраль 2012 года, за март 2012 года, за май 2012 года, за сентябрь 2011 года, за апрель 2011 года, за август 2011 года, за декабрь 2011 года, за март 2011 года, за июль 2011 года, за ноябрь 2011 года, за февраль 2011 года, за июнь 2011 года, за октябрь 2011 года выполнены самой Ж.Т.П., образцы подписей которой представлены на исследование (т. 2 л.д. 210-221),
№ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что исследуемые подписи от имени Ж.Т.П., расположенные в графах руководитель организации в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, и, в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ, в графе Подписи сторон напротив слов, обозначающих должность главный врач трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в графе Утверждаю в строке перед расшифровкой подписи Ж.Т.И. должностной инструкции санитарки В.Н.В., датированной ДД.ММ.ГГГГ, выполнены самой Ж.Т.П., образцы подписей которой представлены на исследование (т. 2 л.д. 228-241),
№ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что исследуемые подписи от имени В.Н.В., расположенные в графах с приказом (распоряжением) работник ознакомлен в строке с подстрочным текстом личная подпись в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, в графе Работник в строке с подстрочным тестом подпись, в строке с подстрочным тестом фамилия, имя, отчество работника на третьем листе трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в графе с должностной инструкцией ознакомлена должностной инструкции санитарки В.Н.В., датированной ДД.ММ.ГГГГ, с образцами подписей В.Н.В., выполнены не В.Н.В., а В.Е.П.
Исследуемая подпись от имени В.Н.В., расположенная в графе с приказом (распоряжением) работник ознакомлен в приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ, выполнена не В.Н.В., не В.Е.П., а иным лицом (т. 3 л.д. 64-80),
— № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за работу в должности санитарки в ФГБУ Санаторий Русь Минздрава России В.Н.В. была начислена заработная плата с учетом надбавок и компенсационных выплат всего на общую 157 226, 64 руб., в том числе: оклад по тарифу – 51 178, 0 руб., надбавка стимулирующего характера – 892, 31 руб., надбавка за дополнительный объем работ – 11 142, 31 руб., надбавка за расширение зоны обслуживания – 10 500, 0 руб., надбавка за качество работ – 24 965, 0 руб., надбавка за интенсивность – 14 965, 0 руб., за совмещение профессий — 5 555, 77 руб., надбавка за интенсивность и высокие показатели в работе – 28 700, 0 руб., компенсация отпуска при увольнении – 10 057, 25 руб.
С сумм начисленной заработной платы удержан налог на доходы физических лиц в сумме 20 170, 0 руб., удержаны проф. взносы в сумме 1 436, 69 руб., сумма к выплате составила – 135 662, 95 руб., в том числе: за январь 2011 в сумме 4263, 04 руб., за февраль 2011 в сумме 4 729, 6 руб., за март 2011 в сумме 4 730, 6 руб., за апрель 2011 в сумме 5 302, 58 руб., за май 2011 в сумме 5 693, 4 руб., за июнь 2011 в сумме 6 945, 84 руб., за июль 201 в сумме 4 856, 52 руб., за август 2011 в сумме 15 081, 41 руб., за сентябрь 2011 в сумме 10 017, 52 руб., за октябрь 2011 в сумме 11 125, 44 руб., за ноябрь 2011 в сумме 11 356, 95 руб., за декабрь 2011 в сумме 17 031, 95 руб., за январь 2012 в сумме 10 625, 45 руб., за февраль 2012 в сумме 8 310, 95 руб., за март 2012 в сумме 15 591, 7 руб.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФГБУ Санаторий Русь Минздрава России выплачена заработная плата В.Н.В. всего на общую сумму 135 662, 95 руб., в том числе: выдано наличными денежными средствами по расчетно-платежным ведомостям в сумме 4 263, 04 руб., перечислено на расчетный счет № (пластиковую карту), открытый в Дополнительном офисе № Пятигорского ОСБ №В.Н.В. в сумме – 131 662, 95 руб. (т. 3 л.д. 1-16).
Протоколами следственных действий:
протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ в ходе, которого осмотрены: табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за апрель 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июнь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июль 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за август 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за октябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, личное дело В.Н.В., которое состоит из следующих документов: 1. внутренняя опись на 2 л, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ состоит из 3 л, должностной инструкция санитарки В.Н.В. на 1 л., личное дело В.Е.П., которое состоит из следующих документов: 1. внутренняя опись на 2 л, заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ состоит из 3 л, должностная инструкция заместителя главного бухгалтера В.Е.П. на 2л., заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., медицинская справка на 1 л., анкета на 3 л., приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) В.Е.П. от ДД.ММ.ГГГГ№-п., приказ (распоряжение) о приеме работника на работу В.Н.В. от ДД.ММ.ГГГГ№, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) В.Н.В. от ДД.ММ.ГГГГ№. (т. 4 л.д. 145-153),
протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ в ходе, которого осмотрены: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого В.Н.В. произведена оплата по 30% за дополнительный объем работы с выплатой 30% (нсх) из внебюджетных средств с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на время отпуска младшей медсестры К.Г.И., приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого В.Н.В. установлен персональный коэффициент 1,85 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за временное совмещение профессии, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 8 700 рублей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 6 000 рублей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие показатели в работе в октябре в сумме 7 000 рублей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие показатели в работе в сумме 7 000 рублей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за дополнительный объем работы в декабре в сумме 6 600 рублей и компенсация за расширение зоны обслуживания в декабре в сумме 7 000 рублей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за дополнительный объем работы на время отпуска санитарки Ц.Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 650 рублей и выплачено за интенсивность в работе в январе 2012 года в сумме 2 500 рублей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750 рублей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачено за интенсивность в работе в феврале 2012 года в сумме 1 750 рублей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачено компенсация за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750,0 руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетно-платежная ведомость №/П ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно которой В.Н.В. получено 1733, 84 рубля, расчетно-платежная ведомость №/Б ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно которой В.Н.В. получено 2529, 20 рублей (т. 5 л.д. 34-39),
протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ в ходе, которого осмотрен: ответ на запрос ПЦП МСЦ Черноземье ПАО Сбербанк № Вр-1458993, от 08.022016 о движении денежных средств (переводов) по банковской карте со счетом № открытой в структурном подразделении № Ставропольского отделения № ПАО Сбербанк на имя В.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период с 18.02.2011г. по 10.05.2012г. (т. 5 л.д. 68-70),
протоколом получения образцов для сравнительного исследования от ДД.ММ.ГГГГ в ходе, которого получены образцы почерка и подписей у подозреваемой Ж.Т.П. (т. 2 л.д. 196-197),
протоколом получения образцов для сравнительного исследования от 08.02.2016г., в ходе которого получены образцы почерка и подписей у свидетеля В.Е.П. (т. 2 л.д. 200-201),
протоколом получения образцов для сравнительного исследования от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого получены образцы почерка и подписей у свидетеля В.Н.В. (т. 3 л.д. 55-56),
протоколом очной ставки от 16.05.2016г. между свидетелем
Т.Е.П. и подозреваемой Ж.Т.П., в ходе которой свидетель Т.Е.П. показала, что в 2011 году она вышла на работу с больничного, её к себе в кабинет вызвала главный врач Ж.Т.П., которая сказала, что необходимо принять на работу в должности санитарки В.Н.В. – мать заместителя главного бухгалтера санатория В.Е.П. Она спросила, когда В.Н.В. придет лично, для трудоустройства, на что ей Ж.Т.П. сказала, что к ней подойдет В.Е.П. и принесет все необходимые документы, а также что нужно подпишет.
Прямым текстом ей не было сообщено, что В.Н.В. не будет фактически работать, но из контекста разговора, она данное поняла, и сказала Ж.Т.П., что данное является незаконным. Ж.Т.П. её спросила, чем грозят данные действия, на что она ответила, что за данные действия полагается уголовная ответственность, однако на решение Ж.Т.П. фиктивно трудоустроить В.Н.В. это не повлияло.
Получив прямое распоряжение главного врача Ж.Т.П., она приступила к его исполнению, хотя и понимала, что ее распоряжение является незаконным, но оспорить его, у неё не было права (т. 3 л.д. 82-85),
протоколом очной ставки от ДД.ММ.ГГГГ между свидетелем
В.Е.П. и свидетелем А.Е.П., в ходе которой свидетели показали, что настаивают на своих показаниях, при этом свидетель В.Е.П. показала, что банковскую карту на имя её матери В.Е.П. передала
А.Е.П., свидетель А.Е.П. показала, что банковскую карту
В.Е.П. ей не передавала (т. 3 л.д. 43-48),
протоколом очной ставки от 23.09.2016г. между свидетелем
В.Е.П. и свидетелем Д.В.В., в ходе которой свидетели показали, что настаивают на своих показаниях, при этом свидетель В.Е.П. показала, что, так как ранее ею, по указанию Ж.Т.П. подписывался ряд документов о фиктивном трудоустройстве её матери В.Н.В. от имени её матери В.Н.В., поэтому она будучи уверена, что ей поступит указание от Ж.Т.П. поставить свои подписи в получении заработной платы, зная, что на имя её матери будет начислена заработная плата, так как не была готова банковская карта, а мама была уже фиктивно трудоустроена в санатории, она и подписала расчетно-платежные ведомости №/п и №/б за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но денежные средства не получала, свидетель Д.В.В. показала, что денежные средства в виде заработной платы по расчетно-платежным ведомостям №/п и №/б за период с 01.01.2011г. по 31.01.2011г. года получала вместо В.Н.П. её дочь В.Е.П., которая сама расписывалась в платежных ведомостях от имени её матери (т. 5 л.д. 75-77).
Вещественными доказательствами:
Табелем учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за апрель 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июнь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июль 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за август 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за октябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, личное дело В.Н.В., которое состоит из следующих документов: 1. внутренняя опись на 2 л, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ состоит из 3 л, должностной инструкция санитарки В.Н.В. на 1 л., личное дело В.Е.П., которое состоит из следующих документов: 1. внутренняя опись на 2 л, заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ состоит из 3 л, должностная инструкция заместителя главного бухгалтера В.Е.П. на 2л., заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., медицинская справка на 1 л., анкета на 3 л., приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) В.Е.П. от ДД.ММ.ГГГГ№-п., приказ (распоряжение) о приеме работника на работу В.Н.В. от ДД.ММ.ГГГГ№, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) В.Н.В. от ДД.ММ.ГГГГ№ хранятся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по городу Пятигорск следственного управления следственного комитета Российской Федерации по <,адрес>, (т. 4 л.д. 154-159),
приказом № от 18.04.2011г., согласно которому В.Н.В. произведена оплата по 30% за дополнительный объем работы с выплатой 30% (нсх) из внебюджетных средств с 21.04.2011г. по 20.05.2011г. на время отпуска младшей медсестры К.Г.И., приказ №-л от 07.06.2011г. согласно которого В.Н.В. установлен персональный коэффициент 1,85 с 20.06.2011г. по 17.07.2011г. за временное совмещение профессии, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 8 700 рублей, приказ № от 22.09.2011г., согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 6 000 рублей, приказ № от 24.10.2011г., согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие показатели в работе в октябре в сумме 7 000 рублей, приказ № от 23.11.2011г., согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие показатели в работе в сумме 7 000 рублей, приказ № от 13.12.2011г., согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за дополнительный объем работы в декабре в сумме 6 600 рублей и компенсация за расширение зоны обслуживания в декабре в сумме 7 000 рублей, приказ № от 25.01.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за дополнительный объем работы на время отпуска санитарки Ц.Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 650 рублей и выплачено за интенсивность в работе в январе 2012 года в сумме 2 500 рублей, приказ № от 20.02.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750 рублей с 01.02.2012г. по 29.02.2012г., приказ № от 24.02.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачено за интенсивность в работе в феврале 2012 года в сумме 1 750 рублей, приказ № от 27.03.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750,0 руб. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетно-платежная ведомость №/П ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России за период с 01.11.2011г. по 31.01.2011г., согласно которой В.Н.В. получено 1733, 84 рубля, расчетно-платежная ведомость №/Б ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России за период с 01.11.2011г. по 31.01.2011г., согласно которой В.Н.В. получено 2529, 20 рубля (т. 5 л.д. 40-45),
ответом на запрос ПЦП МСЦ Черноземье ПАО Сбербанк № Вр-1458993, от 08.022016 о движении денежных средств (переводов) по банковской карте со счетом № открытой в структурном подразделении № Ставропольского отделения № ПАО Сбербанк на имя В.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период с 18.02.2011г. по 10.05.2012г. (т. 5 л.д. 71-74).
Иными документами:
рапортом об обнаружении признаков преступления от 04.01.2016г., составленным оперуполномоченным ОЭБ и ПК ОМВД России по <,адрес>,Ш.А.Г. об обнаружении в действиях Ж.Т.П. признаков состава преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 УК РФ, ч. 3 ст. 159 УК РФ (т. 1 л.д. 9),
копией приказа № – кр от 06.07.2010г. о назначении Ж.Т.П. на должность главного врача федерального государственного учреждения санаторий Русь на срок 5 лет с оплатой труда, определенной трудовым договором (т. 1 л.д. 215),
копией приказа № – кр от 15.08.2011г. о назначении Ж.Т.П. на должность главного врача федерального государственного бюджетного учреждения санаторий Русь Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в связи утверждением устава федерального государственного бюджетного учреждения санаторий Русь Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в новой редакции (т. 1 л.д. 216),
копией приказа № – пк от 28.01.2013г. о назначении Ж.Т.П. на должность главного врача федерального государственного бюджетного учреждения санаторий Русь Министерства здравоохранения Российской Федерации в связи с распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№-р и внесением изменений в устав федерального государственного бюджетного учреждения санаторий Русь Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (т. 1 л.д. 217),
копией приказа № – пк от 02.07.2015г. о прекращении с 06.07.2015г. действие трудового договора от 06.07.2010г. с дополнительными соглашениями от 17.02.2011г., от 15.08.2011г., от 28.01.2013г., от 08.07.2013г. с главным врачом федерального государственного бюджетного учреждения санаторий Русь Министерства здравоохранения Российской Федерации Ж.Т.П. по пункту 2 части первой ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с окончанием срока его действия (т. 1 л.д. 218),
копией трудового договора от 06.07.2010г. главного врача федерального государственного учреждения санаторий Русь Ж.Т.П.. т. 1 л.д. 219-223
копией дополнительного соглашения от 17.02.2011г. к трудовому договору от 06.07.2010г. главного врача федерального государственного учреждения санаторий Русь Ж.Т.П. (т. 1 л.д. 224-225),
копией дополнительного соглашения от 29.06.2011г. к трудовому договору от 06.07.2010г. главного врача федерального государственного учреждения санаторий Русь Ж.Т.П. с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 226),
копией дополнительного соглашения от 15.08.2011г. к трудовому договору от 06.07.2010г. главного врача федерального государственного учреждения санаторий Русь Ж.Т.П. с дополнительным соглашением от 17.02.2011г., 29.06.2011г. (т. 5 л.д. 45),
Уставом федерального государственного учреждения санаторий «Русь» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного приказом министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.09.2009г. №, в соответствии с которым
Ж.Т.П. выполняла организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в данном государственном учреждении (далее Учреждении), по утверждению структуры и штатного расписания в пределах средств, направляемых на оплату труда, определению численности, квалификационный и штатный составы Учреждения, назначению на должность и освобождению от должности работников, заключению с ними трудовых договоров, обеспечению организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения в пределах своей компетенции, обладая правами, в том числе, в установленном порядке распоряжаться имуществом и денежными средствами учреждения, издавать приказы, давать указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками учреждения, устанавливать размер оплаты труда работника, определять вид и размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством, Уставом Учреждения (т. 5 л.д. 33-43),
Уставом Федерального государственного бюджетного учреждения санаторий «Русь» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного приказом министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.07.2011г. №, в соответствии с которым Ж.Т.П. выполняла организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в данном государственном учреждении (далее Учреждении), по утверждению структуры и штатного расписания в пределах средств, направляемых на оплату труда, определению численности, квалификационный и штатный составы Учреждения, назначению на должность и освобождению от должности работников, заключению с ними трудовых договоров, обеспечению организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения в пределах своей компетенции, обладая правами, в том числе, в установленном порядке распоряжаться имуществом и денежными средствами учреждения, издавать приказы, давать указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками учреждения, устанавливать размер оплаты труда работника, определять вид и размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством, Уставом Учреждения (т. 1 л.д. 25-36),
постановление от 29.01.2016г. об установлении (уточнении) данных согласно которому считать, федеральное государственное учреждение санаторий «Русь» (ФГУ санаторий «Русь»), федеральное государственное бюджетное учреждение санаторий «Русь» (ФГБУ санаторий «Русь»), федеральное государственное бюджетное учреждение санаторий «Русь» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (ФГБУ санаторий «Русь» МЗиСР РФ), федеральное государственное бюджетное учреждение санаторий «Русь» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБУ санаторий «Русь» МЗ СК) одним и тем же юридическим лицом и потерпевшим по уголовному делу № (т. 2 л.д. 4-5).
С точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а в своей совокупности исследованные в судебном заседании доказательства признаются судом достаточными для разрешения настоящего уголовного дела по существу, поскольку они собраны в соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства и непосредственно исследованы в судебном заседании.
Суд считает, что оснований оговаривать подсудимую у свидетелей не имеется, каких либо не приязненных отношений между ними не было, а потому оценивая их показания в качестве доказательств, как в отдельности, так и в совокупности с другими доказательствами по делу, а именно по способу отражения сведений, глубине и точности изложения фактических обстоятельств, а также отсутствию противоречий, суд приходит к убеждению о том, что указанные показания являются достоверными, поскольку они последовательны, не противоречивы, подтверждаются письменными доказательствами по делу и устанавливают одни и те же обстоятельства, свидетельствующие о совершении подсудимой инкриминируемых преступлений.
С доводами подсудимой Ж.Т.П. и её защитника К.Р.А. о недоказанности её виновности в совершении указанных деяний суд не может согласиться, поскольку они опровергаются доказательствами, исследованными в судебном заседании.
С учётом изложенного, действия Ж.Т.П. суд квалифицирует по ч. 3 ст. 160 УК РФ по квалифицирующим признакам: растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения и по ч. 2 ст. 292 УК РФ по квалифицирующим признакам: служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса).
При назначении наказания подсудимой Ж.Т.П.суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённых ею преступлений, данные о личности, а также влияние назначенного наказания на её исправление и на условия жизни её семьи.
Учитывая общественную опасность совершённых преступлений, одно из которых является преступлением средней тяжести, другое относится к тяжким преступлениям, суд принимает во внимание активные действия подсудимой для получения преступного результата, способ, место, время, обстановку их совершения, а также вменяемость и умышленный характер действий.
Согласно данным, характеризующим личность подсудимой, Ж.Т.А. имеет постоянное место работы, по месту работы и месту жительства характеризуется исключительно положительно, не судима, на учёте у врача нарколога и психиатра не состоит.
При назначении вида и размера наказания суд принимает во внимание возраст Ж.Т.П., уровень образования, материальное положение, физическое здоровье, поведение в быту, общественных местах.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание Ж.Т.П. судом не установлено.
С учётом фактических обстоятельств совершения преступлений, степени их общественной опасности, суд, в соответствии с п. 6 ст. 15 УК РФ не считает возможным изменить категории преступлений, совершённых Ж.Т.П. на менее тяжкие.
Суд в действиях Ж.Т.П. не находит каких-либо исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного подсудимой, дающим основания для применения положений ст. 64 и ст. 73 УК РФ.
С учётом изложенного, суд считает, что наказание Ж.Т.П. в виде штрафа обеспечит достижения целей наказания.
Руководствуясь ст. ст. 296-299, 303-309 УПК РФ,
приговорил:
Ж.Т.П.признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 292 УК РФ, ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить наказание:
по ч. 2 ст. 292 УК РФ в виде штрафа в размере 150000,00 рублей,
по ч. 3 ст. 160 УК РФ в виде штрафа в размере 150000,00 рублей, с лишением права занимать должности в государственных и муниципальных органах, связанными с организационно-распорядительными функциями и административно-хозяйственными полномочиями на срок 2 года.
В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ путём частичного сложения наказания окончательно назначить Ж.Т.П. наказание в виде штрафа в размере 200000,00 рублей, с лишением права занимать должности в государственных и муниципальных органах, связанными с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями на срок 2 года.
Меру пресечения Ж.Т.П. в виде подписки и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.
Вещественные доказательства по уголовному делу:
— журналы операций «Касса» за 2011 год находится в 72 сшивах на 28391 листе, журналы операций «Касса» за 2012 год находится в 51 сшиве на 24472 листах, журналы операций «Касса» за 2013 год находится в 35 сшивах на 14172 листах, журналы операций «Касса» за 2015 год находятся в 21 сшиве на 9799 листах, журнал операций «Банк» за 2013 год находятся в 19 сшивах на 8133 листах, журнал операций «Банк» за 2011 год находятся в 23 сшивах на 13906 листах, журнал операций «Банк» за 2012 год находятся в 18 сшивах на 8785 листах, журнал операций «Банк» за 2015 год находятся в 13 сшивах на 4642 листах, журнал операций «Зарплата» за 2013 год находится в 9 сшивах на 2090 листах, журнал операций «Зарплата» за 2015 год находится в 2 сшивах на 778 листах, журнал операций «Зарплата» за 2011 год находится в 6 сшивах на 1 890 листах, журнал операций «Зарплата» за 2012 год находится в 6 сшивах на 1524 листах, приказы по личному составу за 2013 год в 2 сшивах на 423 листах, приказы по личному составу за 2015 год в 1 сшиве на 257 листах, приказы по личному составу за 2011 год в 1 сшиве на 400 листах, приказы по личному составу за 2012 год в 1 сшиве на 346 листах, личные дела уволенных в 2011 году в 1 сшиве на 322 листах, личные дела уволенных в 2013 году в 1 сшиве на 402 листах, личные дела уволенных в 2015 году в 2 сшивах на 616 листах, личные дела уволенных в 2012 году в 1 сшиве на 386 листах, приказы по отпускам в 2013 году в 1 сшиве на 286 листах, приказы по отпускам в 2015 году в 1 сшиве на 297 листах, приказы по отпускам в 2011 году в 1 сшиве на 212 листах, приказы по отпускам в 2012 году в 1 сшиве на 233 листах, журнал регистрации приказов о принятии на работу с 2008 года на 81 листе, журнал регистрации приказов об увольнении с 2009 года на 27 листах, книга учета приказов по личному составу на 240 листах, трудовые договора работников в 1 сшиве на 350 листах, договора с ОАО Сбербанк, заявления на перечисления заработной платы в 1 сшиве на 253 листах, документы по капитальному ремонту санатория в 6 сшивах на 1793 листах, приказ о приеме работника на работу № от 11.01.2011г., приказ прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) № от 02.04.2012г., личное дело В.Н.В., табеля учета рабочего времени с февраля 2011 года по март 2012 года включительно, табеля расчета заработной платы с февраля 2011 года по март 2012 года включительно, изъятые актом обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от 14.10.2015г.,
табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за апрель 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июнь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июль 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за август 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за октябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2011 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за январь 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за февраль 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2012 года ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России, личное дело В.Н.В., которое состоит из следующих документов: 1. внутренняя опись на 2 л, трудовой договор № от 11.01.2011г. состоит из 3 л, должностной инструкция санитарки В.Н.В. на 1 л., личное дело В.Е.П., которое состоит из следующих документов: 1. внутренняя опись на 2 л, заявление от 28.10.2010г. на 1 л., трудовой договор № от 01.11.2011г. состоит из 3 л, должностная инструкция заместителя главного бухгалтера В.Е.П. на 2л., заявление от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор от 02.11.2010г. № от 14.02.2012г. на 1 л., заявление от 29.03.2012г. на 1 л., заявление от 29.03.2012г. на 1 л., медицинская справка на 1 л., анкета на 3 л., приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) В.Е.П. от 30.03.2012г. №-п., приказ (распоряжение) о приеме работника на работу В.Н.В. от 11.01.2011г. №, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) В.Н.В. от 02.04.2012г. № – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отела по городу Пятигорску следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <,адрес>, возвратить по принадлежности в ФГУ санаторий Русь Минздравсоцразвития России.
Приказ № от 18.04.2011г. согласно которого В.Н.В. произведена оплата по 30% за дополнительный объем работы с выплатой 30% (нсх) из внебюджетных средств с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на время отпуска младшей медсестры К.Г.И., приказ №-л от 07.06.2011г. согласно которого В.Н.В. установлен персональный коэффициент 1,85 с 20.06.2011г. по 17.07.2011г. за временное совмещение профессии, приказ № от 26.08.2011г. согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 8 700 рублей, приказ № от 22.09.2011г., согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в сумме 6 000 рублей, приказ № от 24.10.2011г., согласно которому, В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие показатели в работе в октябре в сумме 7 000 рублей, приказ № от 23.11.2011г., согласно которому В.Н.В. выплачена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие показатели в работе в сумме 7 000 рублей, приказ № от 13.12.2011г., согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за дополнительный объем работы в декабре в сумме 6 600 рублей и компенсация за расширение зоны обслуживания в декабре в сумме 7 000 рублей, приказ № от 25.01.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за дополнительный объем работы на время отпуска санитарки Ц.Т.Н. с 06.01.2012г. по 03.02.2012г. в размере 3 650 рублей и выплачено за интенсивность в работе в январе 2012 года в сумме 2 500 рублей, приказ № от 20.02.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачена компенсация за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750 рублей с 01.02.2012г. по 29.02.2012г., приказ № от 24.02.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачено за интенсивность в работе в феврале 2012 года в сумме 1 750 рублей, приказ № от 27.03.2012г., согласно которому В.Н.В. выплачено компенсация за временное расширение зоны обслуживания в размере 1 750,0 руб. с 01.03.2012г. по 31.03.2012г., расчетно-платежная ведомость №/П ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России за период с 01.11.2011г. по 31.01.2011г., согласно которой В.Н.В. получено 1733, 84 рубля, расчетно-платежная ведомость №/Б ФГУ санаторий Русь, Минздравсоцразвития России за период с 01.11.2011г. по 31.01.2011г., согласно которой В.Н.В. получено 2529, 20 рубля,
ответ на запрос ПЦП МСЦ Черноземье ПАО Сбербанк № Вр-1458993, от 08.022016 о движении денежных средств (переводов) по банковской карте со счетом № открытой в структурном подразделении № Ставропольского отделения № ПАО Сбербанк на имя В.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период с 18.02.2011г. по 10.05.2012г., хранить при уголовном деле.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Ставропольского краевого суда через Железноводский городской суд в течение десяти дней со дня провозглашения, а осужденной Ж.Т.П., в тот же срок со дня вручения ей копии приговора.
Председательствующий,
судья Г.Д. Волошенко