Уголовное дело №
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Рязань 13 августа 2018 года
Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе:
председательствующего – судьи Пономаревой С.И.,
с участием государственного обвинителя – заместителя прокурора Железнодорожного района г. Рязани Соловья Р.Т.,
обвиняемой Бердниковой З.В.,
защитника адвоката Чайковского А.Н., представившего ордер № от 13.08.2018г., выданный коллегией адвокатов «Защитник» АП РО для осуществления защиты Бердниковой З.В., и удостоверение №, выданное Управлением Минюста России по Рязанской области 16.10.2015г.,
потерпевшего Киселева В.М.,
представителя потерпевшего адвоката Шамова В.И., представившего ордер № от 13.08.2018г., выданный коллегией адвокатов «Защита Прав Граждан» АП РО для представления интересов Киселева В.М., и удостоверение №, выданное Управлением Минюста России по Рязанской области 30.10.2002г.,
при секретаре Трифоновой А.М.,
рассмотрев в порядке предварительного слушания в здании суда материалы уголовного дела в отношении
Бердниковой З.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <,адрес>,, гражданки РФ, не замужней, детей на иждивении не имеющей, со средним образованием, работающей супервайзером ООО «<,данные изъяты>,» РП «<,данные изъяты>,», не военнообязанной, зарегистрированной по адресу: <,адрес>,, фактически проживающей по адресу: <,адрес>,, ранее не судимой,
— обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Бердникова З.В. обвиняется в том, что совершила причинение смерти по неосторожности, вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей, при следующих обстоятельствах:
В соответствии с ч. 1 ст. 20 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на жизнь.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих правилам безопасности.
В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Развлекательный парк «<,данные изъяты>,», является обособленным подразделением ООО «<,данные изъяты>,», расположен на 3-м этаже нежилого здания Многофункционального торгово-развлекательного центра «<,данные изъяты>,» по адресу: <,адрес>,.
На основании приказа генерального директора ООО «<,данные изъяты>,» № от ДД.ММ.ГГГГ Бердникова З.В. назначена на должность супервайзера в обособленное подразделение ООО «<,данные изъяты>,» РП «<,данные изъяты>,» в г. Рязани.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<,данные изъяты>,» в лице Генерального директора ФИО1 и Бердниковой З.В. был заключен трудовой договор №, согласно которого Бердникова З.В. занимает должность супервайзера в обособленном подразделении ООО «<,данные изъяты>,» Развлекательный Парк «<,данные изъяты>,» в г. Рязань, расположенном по адресу: <,адрес>,, несет ответственность за добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей, должностные (трудовые обязанности) обязанности Бердниковой З.В. определяются трудовым законодательством, трудовым договором и должностной инструкцией.
Так, в соответствии с указанным трудовым договором, Бердникова З.В. обязана: добросовестно выполнять свои должностные (трудовые) обязанности, возложенные на нее в соответствии с Договором и Должностной инструкцией, незамедлительно сообщать о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, соблюдать требования по обеспечению безопасности условий и охраны труда.
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
Согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной Генеральным директором ООО «<,данные изъяты>,», Бердникова З.В., как супервайзер: п. 1.4. в своей работе руководствуется: законодательными и нормативными правовыми актами РФ, Уставом Компании, должностной инструкцией, локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями генерального директора, Правилами охраны труда и техники безопасности, п. 1.5. должна знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, п. 2.1. обязана организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии с поставленными задачами, выполнением конкретных мероприятий, установленными Компанией стандартами качества обслуживания, п. 2.5. обязана принимать меры по приостановлению работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для Компании, не допускать к работе работников, находящихся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщать о таких случаях должностному лицу, п. 2.15. контролировать соблюдение работниками парка трудовой и производственной дисциплины, правил норм и охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, п. 2.18. обеспечивать выход персонала на работу согласно утвержденным рабочим графикам и графикам сменности, п. 2.19. принимать участие в отбор претендентов на работу в развлекательном парке, п. 2.23. проводить занятия для обучения персонала стандартам и процедурам, п. 2.26. обязана контролировать исполнение сотрудниками парка правил техники безопасности, пожарной безопасности, их умение оказать первую медицинскую помощь, п. 2.28. контролировать соблюдение правил эксплуатации оборудования, п. 4.1. несет ответственность за неисполнение обязанностей, возложенных на нее должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, правил противопожарной защиты, техники безопасности и санитарных норм. С указанными должностными инструкциями Бердникова З.В. была надлежащим образом ознакомлена.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<,данные изъяты>,» в лице Генерального директора ФИО1 и Киселевым А.В. был заключен договор, на основании которого последний приступил к исполнению трудовых обязанностей в обособленном подразделении ООО «<,данные изъяты>,» Развлекательный Парк «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,
Согласно приложению к договору от ДД.ММ.ГГГГ Киселев А.В. обязан был производить уборку аттракционов и игровых аппаратов, поддерживать чистоту и порядок во всех помещениях развлекательного парка.
Таким образом, между обособленным подразделением ООО «<,данные изъяты>,» Развлекательный Парк «<,данные изъяты>,» и Киселевым А.В. были установлены трудовые отношения.
В соответствии с приказом генерального директора ООО «<,данные изъяты>,» № от ДД.ММ.ГГГГ о порядке обучения лиц, привлекаемых к производственной деятельности развлекательного парка, следует: п. 1.1. до начала работы соискатель на должность в течение трех дней под руководством супервайзера проходит ознакомительное обучение по следующему плану: п. 1.1.1. Знакомство с парком «<,данные изъяты>,». Общая информация о компании, стандартах обслуживания гостей парка, зонирование парка, изучение правил работы на зоне видеостимуляторов, п. 1.1.2. Правила работы с аттракционами. Виды аттракционов. Техника безопасности. Действия в чрезвычайных ситуациях, п.1.1.3. Заключающий этап. Зоны парка: видеостимуляторы и аттракционы. Правила работы (повторение). Проверка знаний в части соблюдения условий по технике безопасности и правил эксплуатации аттракционов, положений по условиям охраны труда и соблюдения их требований, п. 1.2. После первого дня обучения, при наличии заинтересованности у соискателя супервайзер отдает 2 локально-правовых акта «Книга знаний» и «Учебник оператора аттракциона», п. 1.3. после прохождения обучения проходит экзамен по изученной теории и сдает практически полученные знания, которые принимает старший техник, п. 1.4. после сдачи экзамена соискатель проходит вводный и первичных инструктаж, расписывается во всех журналах, получает допуск к работе.
В соответствии с отметкой в Журнале регистрации вводного инструктажа, ДД.ММ.ГГГГ с Киселевым А.В. электроником ООО «<,данные изъяты>,» Развлекательный парк «<,данные изъяты>,» ФИО2 проведен соответствующий инструктаж, а согласно отметке в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, Киселев А.В. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен был проходить стажировку на рабочем месте.
Таким образом, согласно указанным положениям конституционного и трудового законодательства, а также трудового договора, заключенного с ООО «<,данные изъяты>,», Киселев А.В. имел право на выполнение своей трудовой функции в безопасных условиях. При этом ООО «<,данные изъяты>,» было обязано, в соответствии со ст. 212 ТК РФ обеспечить безопасные условия и охрану труда, обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на рабочем месте Киселева А.В., обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
В соответствие с п. 2.2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», установленного совместным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 года №1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте.
ДД.ММ.ГГГГ около 10 часов супервайзер обособленного подразделения ООО «<,данные изъяты>,» Развлекательного парка «<,данные изъяты>,» Бердникова З.В., находясь при исполнении своих профессиональных обязанностей в обособленном подразделении ООО «<,данные изъяты>,» Развлекательного парка «<,данные изъяты>,», расположенном на 3 этаже нежилого здания Многофункционального торгово-развлекательного центра «<,данные изъяты>,» по адресу: <,данные изъяты>,, в нарушение требований должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной Генеральным директором ООО «<,данные изъяты>,», которой предусмотрена обязанность Бердниковой З.В. организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии с поставленными задачами, выполнением конкретных мероприятий, установленными Компанией стандартами качества обслуживания, принимать меры по приостановлению работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для Компании, не допускать к работе работников, находящихся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщать о таких случаях должностному лицу, контролировать соблюдение работниками парка трудовой и производственной дисциплины, правил норм и охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, контролировать исполнение сотрудниками парка правил техники безопасности, пожарной безопасности, их умение оказать первую медицинскую помощь, контролировать соблюдение правил эксплуатации оборудования, а также в нарушение трудового договора №, согласно которого предусмотрена обязанность Бердниковой З.В. добросовестно выполнять свои должностные (трудовые) обязанности, возложенные на нее в соответствии с Договором и Должностной инструкцией, незамедлительно сообщать о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, соблюдать требования по обеспечению безопасности условий и охраны труда, достоверно зная, что в соответствие с отметкой в Журнале регистрации вводного инструктажа, ДД.ММ.ГГГГ с Киселевым А.В. неуполномоченным на то сотрудником данного парка ФИО2 проведен соответствующий инструктаж, а в согласно отметки в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, Киселев А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен был проходить стажировку на рабочем месте, ненадлежащим образом исполнила возложенные на нее профессиональные обязанности, и, действуя небрежно, не предвидя возможности наступления последствий в виде смерти потерпевшего, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должна была и могла предвидеть ее наступление, допустила Киселева А.В. к выполнению работ, без надлежащего проведения стажировки на рабочем месте.
Так ДД.ММ.ГГГГ около 12 часов 50 минут Киселев А.В., будучи лицом, допущенным Бердниковой З.В. к выполнению работ без надлежащего проведения стажировки, один находился в рабочей зоне у обслуживаемого им аттракциона <,данные изъяты>,, который состоит из основания, установленного на поверхности и вертикальной конструкции, которая является опорой для горизонтально расположенного вала, к которому прикреплена кабина на 8 пассажирских мест, установленного на территории развлекательного парка «<,данные изъяты>,», являющегося обособленным подразделением ООО «<,данные изъяты>,», расположенном на 3 этаже нежилого здания Многофункционального ТРЦ «<,данные изъяты>,» по адресу: <,данные изъяты>,.
Около 12 часов 50 минут тех же суток в процессе работы обслуживаемого им (Киселевым А.В.) вышеуказанного аттракциона в момент нахождения стрел и закрепленной на них кабины в положении горизонтальном полу, Киселев А.В., полагая, что аттракцион завершает время отведенного вращения, приблизился к правой стороне его вертикальной конструкции, которая является опорой для горизонтально расположенного вала, и ухватился за выступающую часть рабочего оборудования, с целью остановки аттракциона. В связи с тем, что Киселев А.В., не удержал конструкцию, которая являлась опорой для горизонтального расположенного вала, неожиданно для него продолжающего свое вращение, правая стрела (по ходу движения) вращающейся конструкции ударила Киселева А.В., после чего затянула последнего в пространство между вертикальной конструкцией и стрелой.
В результате вышеуказанных обстоятельств, потерпевший Киселев А.В. получил телесные повреждения: на голове – комплекс открытой черепно-мозговой травмы, включающий: ссадины в левой половине лобной области (множественные), в правой скуло-щечной области (множественные), открытый двойной перелом нижней челюсти с двумя ранами в проекции угла нижней челюсти справа, множественные переломы костей свода и основания черепа с утратой правого большого полушария головного мозга и травматическими кровоизлияниями под его мягкую оболочку и в желудочки с обширной раной в пределах затылочной, правой височной и левой теменной областей. На туловище: ссадины в правой лопаточной области (две), в проекции внутренней половины правой ключицы (две), в проекции внутренней половины левой ключицы и смежной надключичной области (одна), на передней поверхности правой половины грудной клетки в верхней трети (одна), в межлопаточной области слева (две). На конечностях: ссадины на верхней части области правого плечевого сустава (одна), на внутренне-средней части правого предплечья (множественные), на внутренней поверхности области правого коленного сустава (одна), на передне-внутренней поверхности нижней трети левого бедра (одна), на передне-внутренней поверхности области левого коленного сустава (две), на передне-наружной поверхности в нижней трети левого бедра (одна), на передней и боковой поверхностях в верхней трети левой голени (одна).
От полученных телесных повреждений Киселев А.В. скончался на месте происшествия. Причиной смерти Киселева А.В. явилась открытая черепно-мозговая травма с разрушением костей черепа и частичной утратой головного мозга. Эта травма состоит в прямой причинно-следственной связи со смертью и относится к категории тяжкого вреда, причиненного здоровью человека по признаку опасности для жизни. Повреждения на туловище и конечностях относятся к разряду повреждений, не причинивших вред здоровью человека.
Таким образом, Бердникова З.В., при вышеуказанных обстоятельствах, допустив Киселева А.В. к выполнению работ без надлежащего проведения соответствующей стажировки, проявила преступную небрежность, действуя при этом в нарушение указанных выше норм, исполняя тем самым ненадлежащим образом возложенные на нее профессиональные обязанности, не предвидела возможности наступления общественно опасных последствий в виде смерти Киселева А.В., хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должна и могла предвидеть эти последствия.
В ходе судебного заседания по делу потерпевший Киселев В.М. ходатайствовал о прекращении уголовного дела в отношении Бердниковой З.В. на основании ст. 25 УПК РФ в связи с примирением, причиненный последней вред заглажен полностью, т.е. материальный и моральный вред возмещены, обвиняемая извинилась и они примирились с обвиняемой Бердниковой З.В.
Данное ходатайство поддержал представитель потерпевшего адвокат Шамов В.И.
Обвиняемая Бердникова З.В., а также её защитник согласны с прекращением данного уголовного дела в связи с примирением обвиняемой и потерпевшего.
Государственный обвинитель не возражает против прекращения уголовного дела за примирением сторон.
Суд, выслушав мнение потерпевшего, обвиняемой, её защитника, а также государственного обвинителя, находит, что в соответствии со ст. 76 УК РФ ходатайство является обоснованным и подлежит удовлетворению, поскольку Бердникова З.В. обвиняется в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, ранее не судима, примирилась с потерпевшим и загладила причиненный вред в полном объеме, путем принесения извинений и выплаты потерпевшему денежной суммы в размере <,данные изъяты>, рублей, что подтверждается собственными пояснениями в суде потерпевшего, и приобщенным к делу заявлением. Обвиняемая Бердникова З.В. с прекращением дела в связи с примирением с потерпевшим согласна, последствия прекращения в отношении неё дела по указанным основаниям ей разъяснены и понятны.
В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд, на основании заявления потерпевшего, вправе прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.
Поскольку все требования закона соблюдены, оснований для отказа в удовлетворении заявленного потерпевшим ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении обвиняемой Бердниковой З.В. не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 25, 27, 254, 256 УПК РФ и ст. 76 УК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Уголовное дело в отношении Бердниковой З.В, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ, производством прекратить, освободив её от уголовной ответственности за совершение вышеназванного преступления, в связи с примирением с потерпевшим и заглаживанием причиненного вреда.
Меру пресечения, избранную Бердниковой З.В., в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – отменить.
После вступления постановления в законную силу вещественные доказательства:
— два экземпляра договора от ДД.ММ.ГГГГ на 4 л., два экземпляра приложений к договору от ДД.ММ.ГГГГ на 4 л., подшивку «Журнал регистрации вводного инструктажа» на 24 л., подшивку «Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектрическому персоналу» на 24 л., подшивку «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте» на 72 л., тетрадь общую с записями, журнал администратора учет допусков аттракциона к эксплуатации на 14 л., DVD-R диск с видеозаписью, корпоративную книгу жизни на 116 л. – хранить при уголовном деле,
— аттракцион <,данные изъяты>,, находящийся на ответственном хранении у управляющего развлекательного парка «<,данные изъяты>,» <,данные изъяты>,» ФИО3 – считать возвращенными законному владельцу.
Копию настоящего постановления направить Бердниковой З.В., её защитнику, потерпевшему Киселеву В.М., прокурору Железнодорожного района г. Рязани.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Рязанского областного суда в течение 10 суток со дня его вынесения через Железнодорожный районный суд г. Рязани. Разъяснить лицу, в отношении которого прекращено уголовное дело, что она вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.
Судья (…)
(…)
(…)