Дело № 2-1220/2019
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Киров 19 февраля 2019 года
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
судьи Чинновой М.В.,
при секретаре Кормщиковой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кокоулиной О. Ю. к ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Кокоулина О.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости. В обоснование заявления указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в городе Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ей было отказано в назначении пенсии в связи отсутствием требуемого стажа. С указанным решением не согласна, т.к. осуществляла медицинскую деятельность в должности и учреждении, предусмотренными Списками, дающими право на досрочное назначение пенсии. С учетом уточненных исковых требований, просит обязать УПФР города Кирова Кировской области включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период работы {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры-анестезиста в палате реанимации и интенсивной терапии в анестезиологическом отделении КОГБУЗ «Кировская областная детская больница», за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, включая курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в календарном исчислении учебные отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 мес. период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры анестезиста в хирургическом отделении Военного госпиталя ВВ МВД РФ, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности старшей медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации КОГБУЗ КОДКБ, в том числе курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, командировки с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а также курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в качестве медицинской сестры-анестезиста, в отделении трансплантации костного мозга и интенсивной терапии в Клинике ФГБУН КНИИГиПК ФМБА России и назначить пенсию с {Дата изъята}.
В судебном заседании истец Кокоулина О.Ю. поддержала уточненные исковые требования, просит их удовлетворить.
Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда г.Кирова по доверенности Метелев А.Н. с исковыми требованиями не согласен по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии. Просит в иске отказать.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с подп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочное назначение страховой пенсии по старости производится лицам, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно п.2 ст.30 указанного Закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Решением ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» {Номер изъят} от {Дата изъята} Кокоулиной О.Ю. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Как следует из указанного решения, подтвержденный документами специальный стаж истца на {Дата изъята} составляет 13 лет 11 месяцев 06 дней, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по подп. 20 п. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
— список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации,
— список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно,
— список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.
Решением ответчика период работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята} включен в специальный стаж календарно, т.к. невозможно определить наименование отделения, в котором работала истец, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. также зачтен календарно, т.к. невозможно установить наименование структурного подразделения и должности, в которых осуществляла деятельность истец.
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
Согласно постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии — реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев производится расчет стажа медицинским сестрам-анестезистам, медицинским сестрам отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц.
Из трудовой книжки истца следует, что {Дата изъята} Кокоулина О.Ю. принята в Кировскую областную детскую больницу медицинской сестрой в палату интенсивной терапии и реанимации в анестезиолого-реанимационное отделение стационара, с {Дата изъята}. считать медицинской сестрой-анестезистом анестезиолого-реанимационного отделения стационара, {Дата изъята} уволена по собственному желанию, с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. работала в должности старшей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации стационара.
Согласно справке КОГБУЗ «Кировская областная детская клиническая больница» {Номер изъят} от {Дата изъята}, уточняющей особый характер работы (л.д.31-32), Кокоулина О.Ю. работала в КОГБУЗ «Кировская областная детская клиническая больница» с {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) в должности медицинской сестры в палате реанимации в анестезиолого-реанимационном отделении стационара, с {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимании стационара по совместительству, с {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) в должности фельдшера РКЦ в отделении анестезиологии-реанимации стационара, с {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) в должности старшей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации стационара, с {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.) в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии- реанимации стационара.
В период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. вырабатывалась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, совмещений в должностях, не предусмотренных Списком, нет. С {Дата изъята}. по {Дата изъята}. работала в режиме сокращенного рабочего времени, вырабатывалась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы.
В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} к от {Дата изъята}) находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
В материалах дела представлена должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения анестезеологии-реанимации стационара Кировской областной детской клинической больницы, в должностные обязанности которой входило как проведение анестезиологических, так и участие в реанимационных мероприятиях.
Таким образом, из представленных документов следует, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. Кокоулина О.Ю. работала в должности старшей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации стационара, Кокоулина О.Ю., фактически работала в должности медицинской сестры-анестезиста в палате реанимации и интенсивной терапии в анестезиологическом отделении КОГБУЗ «Кировская областная детская больница», следовательно, имеет право на включение в специальный стаж указанноых периодов работы в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 мес., за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.
Из справки КОГБУЗ «Кировская областная детская клиническая больница» {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что в период работы в КОГБУЗ «Кировская областная детская клиническая больница» истец находилась на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} — {Дата изъята}, {Дата изъята} — {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, что также подтверждается имеющимися в материалах дела справкой о начислении заработной платы, копиями приказов, удостоверениями и свидетельствами, сертификатами о прохождении курсов, в периоды {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} направлялась в командировки.
Курсы повышения квалификации являются для работников обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение дополнительных знаний и навыков по образовательным программам, предусматривающими изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Нахождение на курсах повышения квалификации является составной и обязательной частью профессиональной медицинской деятельности, целью которого является обновление теоретических и практических знаний специалиста с повышением требований к уровню квалификации и необходимости освоения современных методов решения профессиональных задач.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работников на курсы повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Кроме того, если в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, так как за ними в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Более того, ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение указанного периода в льготный стаж, и в силу ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие либо умаляющие права человека и гражданина. В этой связи не допускается необоснованное ограничение объема прав, сокращение гарантий, механизмом правовой защиты.
В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Таким образом, периоды нахождения Кокоулиной О.Ю. на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} — {Дата изъята}, {Дата изъята} — {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} и в командировках с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при этом, поскольку курсы повышения квалификации и командировки приходятся на период работы истца, которые зачислены в стаж как 1 год за 1 год и 6 месяцев, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификацию и в командировках также подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев.
Решением ответчика учтен в календарном исчислении период работы истца с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в качестве медицинской сестры-анестезиста, т.к. по представленным документам невозможно определить наименование отделения, в котором работала Кокоулина О.Ю.
Подпунктом б пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, установлено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
Перечнем в качестве структурных подразделений установлены отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений (в том числе, больниц всех наименований) и соответственно должности медицинского персонала: медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры – анестезисты.
В соответствии с записями в трудовой книжке Кокоулина О.Ю. с {Дата изъята} по настоящее время работает в качестве медицинской сестры-анестезиста в отделении трансплантации костного мозга и интенсивной терапии в Клинике ФГБУН КНИИГиПК ФМБА России.
Согласно Положению об отделении химиотерапии и трансплантации костного мозга ФГБУ науки «Кировский НИИ гематологии и переливания крови Федерального медико – биологического агентства» (л.д.49-51) в состав отделения входят 6 асептических боксов, предназначенных для осуществления интенсивной терапии гемобластозов и аплазий кроветворения, включая трансплантацию гемопоэтических стволовых клеток на фоне предварительных миелотоксичных и иммунодепрессивных режимов.
Согласно должностной инструкции медсестры-анестезиста в отделении химиотерапии и трансплантации костного мозга в Клинике НИИ гематологии и переливания крови в обязанности Кокоулиной О.Ю. входило выполнение внутривенных инъекций, внутрикожных проб, взятие крови из вены для диагностических исследований, переливание крови, кровезаменителей (под контролем врача), постановка систем и введение лекарств капельным методом, подготовка инструментария к стерилизации, подготовка перевязочного материала к проведению процедур, выполнение костномозговых, спинномозговых, плевральных и др. пункций, трепанобиопсии при проведении анестезии, разведение и введение цитостатических препаратов в соответствии с инструкцией и т.д.
Из представленных документов следует, что в данном отделении имелись палаты реанимации и интенсивной терапии.
Работая в оспариваемый период в КНИИГиПК в должности медицинской сестры-анестезиста отделения трансплантации костного мозга и интенсивной терапии истец выполняла обязанности, связанные с участием в хирургических операциях, осуществлением контроля за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, следовательно, период с {Дата изъята} по {Дата изъята}., за исключением отвлечений, в качестве медицинской сестры-анестезиста в отделении трансплантации костного мозга и интенсивной терапии в Клинике ФГБУН КНИИГиПК ФМБА России подлежат включению в стаж истца в льготном исчислении.
Рассматривая требования истца о включении в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры-анестезиста в хирургическом отделении военного госпиталя внутренних войск МВД России войсковая часть 3713, суд приходит к следующему.
Из пояснений истца следует, что в указанный период она фактически выполняла работу медсестры-анестезиста в анестезиологической группе хирургического отделения.
Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, право на льготное исчисление специального стажа имеют медицинские сестры – анестезисты и медицинские сестры палатные, работающие в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.
Согласно п.4 Правил исчисления периодов, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с {Дата изъята} засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
Согласно трудовой книжке, справке {Номер изъят} от {Дата изъята}, справке, уточняющей характер работы ФГКУЗ «4 военный госпиталь войск национальной гвардии РФ» {Номер изъят} от {Дата изъята}, г. Кокоулина О.Ю. работала в военном госпитале внутренних войск МВД России войсковой части 3713 с {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята}{Номер изъят} с/ч) по {Дата изъята} в качестве медицинской сестры (процедурной) в хирургическом отделении, с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята}{Номер изъят} с/ч) временно (в связи с производственной необходимостью) переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в хирургическом отделении, с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята}{Номер изъят} с/ч).
Приказом ГК ВВ МВД России {Номер изъят}{Номер изъят} от {Дата изъята} утверждено Положение о военном госпитале внутренних войск МВД России, (войсковая часть 3713 г. Киров).
Согласно Положению госпиталь – специализированное лечебно-профилактическое учреждение медицинской службы внутренних войск МВД РФ, которое осуществляет стационарное и амбулаторное комплексное обследование, лечение и реабилитацию больных.
Согласно выписке из штатного расписания должностей ФКУЗ «4 военный госпиталь внутренних войск МВД Российской Федерации», в госпитале имеется хирургическое отделение (стационар), в котором имеются должности медицинской сестры — анестезиста – 3, медицинской сестры процедурной – 1.
Анестезиологическими картами подтверждается участие истца в отдельных операциях в качестве медицинской сестры-анестезиста.
В индивидуальном лицевом счете истца имеется код льготных условий труда, следовательно, период работы истца {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры анестезиста в хирургическом отделении Военного госпиталя ВВ МВД РФ подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчисления (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).
Как следует из справки уточняющей характер работы ФГКУ «4 военный госпиталь войск национальной гвардии РФ» {Номер изъят} от {Дата изъята} Кокоулина О.Ю. в период работы в должности медицинской сестры процедурной предоставлялись учебные отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.
Согласно справке, уточняющей характер работы, от {Дата изъята}, учебные отпуска предоставлялись с сохранением средней заработной платы.
Согласно п. 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В силу ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Принимая во внимание, что в периоды нахождения Кокоулиной Ю.А. в учебных отпусках за ней сохранялось место работы и средний заработок, с которого производились причитающиеся отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж в календарном исчислении.
Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Поскольку Кокоулина О.Ю. обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости {Дата изъята}, на дату обращения необходимый стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, составлял более 30 лет, — истец имеет право на досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ней, то есть с {Дата изъята}.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кокоулиной О. Ю. к ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии по старости удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период работы {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры-анестезиста в палате реанимации и интенсивной терапии в анестезиологическом отделении КОГБУЗ «Кировская областная детская больница», за исключением отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, включая курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в календарном исчислении учебные отпуска с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 мес. период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры анестезиста в хирургическом отделении Военного госпиталя ВВ МВД РФ, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности старшей медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации КОГБУЗ КОДКБ, в том числе курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, командировки с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а также курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в качестве медицинской сестры-анестезиста, в отделении трансплантации костного мозга и интенсивной терапии в Клинике ФГБУН КНИИГиПК ФМБА России.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить Кокоулиной О. Ю. пенсию с {Дата изъята}.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Чиннова М.В.
Мотивированное решение изготовлено 26.02.2019.