Приговор № 1-18/21 от 22.01.2021 Дубненского городского суда (Московская область)

Дело № 1-18/21

Приговор

Именем Российской Федерации

г. Дубна 22 января 2021 г..

Дубненский городской суд Московской области под председательством судьи Сарычева О.Ю., при секретаре судебного заседания – Хрявиной В.А., а также с участием: государственных обвинителей – помощника прокурора г.Дубна Московской области Савко А.В., Тучкова М.Г., защитников – адвокатов Газетова Ю.В., представившего ордер № 072755 от 08 декабря 2020 г., Темнова А.В., представившего ордер № 024164 от 08 декабря 2020 г., Гусаровой Е.А., представившей ордер № 024163 от 08 декабря 2020 г., представителя потерпевшего — М.И.П., потерпевших — К.Ю.А., Н.М.А., Н.Е.В., Л.Е.В., М.Е.В., Ю.Е.В., Ю.Е.Ю., М.Е.Э., подсудимой — Дочь Ф.А. Е.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении Филипповой Е.Б., персональные данные

— обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.1 ст. 286 УК РФ,

Установил:

Подсудимая Филиппова Е.Б. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в &lt,адрес&gt, совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Она же, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в &lt,адрес&gt, совершила превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.

Преступления были совершены при следующих обстоятельствах.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Филиппова Е.Б., на основании приказа Первого заместителя Министра образования &lt,адрес&gt, по руководящим кадрам Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна» «О возложении исполнения обязанностей директора на Филиппову Е.Б.» №-к от ДД.ММ.ГГГГ являлась исполняющим обязанности директора Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна», а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора с руководителем государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt,№-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказа Первого заместителя Министра образования &lt,адрес&gt, по руководящим кадрам Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна» «О назначении Филипповой Е.Б.» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, являлась директором Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна», в служебные обязанности которой входило:

Согласно Уставу Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна», принятого общим собранием работников и представителей обучающихся (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), утвержденного приказом министра образования &lt,адрес&gt,№ от ДД.ММ.ГГГГ:

Руководитель Учреждения пользуется правами и выполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключенным между руководителем Учреждения и Учредителем, должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке. Руководитель Учреждения вправе принимать любые решения, касающиеся деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Учредителя, органов самоуправления Учреждения.

утверждает структуру и штатное расписание Учреждения в пределах общего фонда заработной платы,

распоряжается денежными средствами и имуществом Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке,

осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров, других работников и обслуживающего персонала, увольняет с работы, несет ответственность за уровень их квалификации, применяет взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

устанавливает ставки заработной платы (должностных окладов), тарифные ставки, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам Учреждения в соответствии с положением об оплате труда работников государственных образовательных организаций &lt,адрес&gt,, утвержденным &lt,адрес&gt,,

назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений и иных работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры,

по согласованию с Учредителем заключает срочные трудовые договоры с заместителями руководителя и главным бухгалтером Учреждения,

утверждает график работ и расписание занятий,

выполняет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством &lt,адрес&gt,.

Руководитель Учреждения обязан:

обеспечить соблюдение требований законодательства Российской Федерации, законодательства &lt,адрес&gt, в деятельности Учреждения, требований Учредителя и решений совета Учреждения, положений настоящего Устава,

обеспечить использование бюджетных и внебюджетных средств Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством &lt,адрес&gt,, иными нормативными правовыми актами,

обеспечить своевременную выплату заработной платы, стипендий и иных выплат работникам и обучающимся Учреждения,

обеспечить организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета, а так же представление бухгалтерской и другой отчетности в соответствующие органы в установленном порядке,

осуществлять оперативное руководство и управление Учреждением,

выполнять иные обязанности, обусловленные правовым статусом руководителя Учреждения, как должностного лица, возложенные законодательством Российской Федерации, законодательством &lt,адрес&gt, и иными нормативными правовыми актами, должностной инструкцией и трудовым договором.

Руководитель Учреждения:

несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем, в том числе за финансово-хозяйственную деятельность,

Руководитель Учреждения может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно трудовому договору с руководителем государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt,№-к от ДД.ММ.ГГГГ:

Руководитель самостоятельно принимает любые решения, связанные с деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Работодателя, органов самоуправления Учреждения имеет право:

Определять и утверждать структуру Учреждения, штатное расписание Учреждения в пределах выделенных ему бюджетных средств, распределять должностные обязанности работников Учреждения,

Поощрять и применять меры дисциплинарного взыскания к обучающимся и работникам Учреждения,

Совершать иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения в рамках своих полномочий,

Руководитель обязан: добросовестно и разумно руководить Учреждением, обеспечивая своими действиями высокую эффективность образовательного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующих подготовку высококвалифицированных специалистов,

Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации в деятельности Учреждения, требований Работодателя и решений Совета Учреждения, Устава Учреждения и настоящего Договора,

Обеспечивать своевременную и в полном размере выплату заработной платы, стипендий и иных выплат работникам и обучающимся Учреждения в порядке и сроки установленные законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами внутреннего порядка и трудовыми договорами,

Обеспечивать выполнение требований трудового законодательства Российской Федерации, соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения его работниками,

Обеспечивать исполнение нормативных правовых актов Правительства Московской области, приказов Министерства образования Московской области, нормативных правовых актов иных центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Учреждения,

Руководитель несет персональную ответственность:

Перед обучающимися, работниками, Работодателем, обществом и государством за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, Уставом Учреждения, должностной инструкцией, настоящим Договором,

Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса Российской Федерации,

Руководитель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за осуществление деятельности Учреждения, в том числе за соблюдение Учреждением финансовой дисциплины, неисполнения или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с настоящим Договором.

Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой, действительный ущерб, причиненный Учреждению.

Руководитель несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению своими виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены законодательством Российской Федерации.

Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Таким образом, Филиппова Е.Б. являлась лицом, постоянно выполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в государственном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (более точные дата и время следствием не установлены) у Филипповой Е.Б. возник преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств Министерства образования &lt,адрес&gt,, предназначенных для выплаты заработной платы, премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, путем фиктивного трудоустройства работников в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна».

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
8 (499) 938-53-89 (Москва и МО)
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств Министерства образования &lt,адрес&gt,, предназначенных для выплаты заработной платы, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, путем фиктивного трудоустройства работников в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», Филипповой Е.Б., находившейся в неустановленном месте, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №/К от ДД.ММ.ГГГГ в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» на работу принят Н.А.А., деятельность которого по устному указанию Филипповой Е.Б. табелировалась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего документы о количестве отработанного Н.А.А. рабочего времени предоставлялись в государственное казенное учреждение &lt,адрес&gt, «Централизованная бухгалтерия &lt,адрес&gt,» для начисления и выплаты Н.А.А. заработной платы, а так же премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера. Однако фактически Н.А.А. трудовую деятельность в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» не осуществлял, какие-либо работы для ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» не выполнял. Денежные средства, поступавшие на расчетный счет Н.А.А. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», а так же в качестве премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, находились в пользовании Филипповой Е.Б. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГН.А.А. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», а так же в качестве премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, выплачены денежные средства в размере сумма рубля, которыми Филиппова Е.Б. распорядилась по своему усмотрению, в пользовании которой находилась зарплатная банковская карта на имя Н.А.А.

В продолжение своего преступного умысла, Филипповой Е.Б., находившейся в неустановленном месте, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №/К от ДД.ММ.ГГГГ в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» на работу принята Ф.А.Д., являющаяся родной дочерью Филипповой Е.Б., деятельность которой по устному указанию Филипповой Е.Б. табелировалась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего документы о количестве отработанного Дочь Ф.А. А.Д. рабочего времени предоставлялись в государственное казенное учреждение &lt,адрес&gt, «Централизованная бухгалтерия &lt,адрес&gt,» для начисления и выплаты Дочь Ф.А. А.Д. заработной платы, а так же премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера. Однако фактически Дочь Ф.А. А.Д. трудовую деятельность в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» не осуществляла, какие-либо работы для ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» не выполняла. Денежные средства, поступавшие на расчетный счет Дочь Ф.А. А.Д. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», а так же в качестве премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, находились в пользовании Филипповой Е.Б. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГДочь Ф.А. А.Д. в качестве заработной платы за осуществление трудовой деятельности в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», а так же в качестве премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, выплачены денежные средства в размере 226 650 рублей 50 копеек, которыми Филиппова Е.Б. распорядилась по своему усмотрению, в пользовании которой находилась зарплатная банковская карта на имя Дочь Ф.А. А.Д.

Таким образом, Филиппова Е.Б., являясь исполняющим обязанности директора, а в дальнейшем – директором ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», с использованием своего служебного положения, путем обмана, похитила денежные средства в крупном размере на общую сумму сумма, принадлежащие Министерству образования &lt,адрес&gt,.

Помимо этого в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Филиппова Е.Б., на основании приказа Первого заместителя Министра образования &lt,адрес&gt, по руководящим кадрам Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна» «О возложении исполнения обязанностей директора на Филиппову Е.Б.» №-к от ДД.ММ.ГГГГ являлась исполняющим обязанности директора Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна», а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора с руководителем государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt,№-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказа Первого заместителя Министра образования &lt,адрес&gt, по руководящим кадрам Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна» «О назначении Филипповой Е.Б.» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, являлась директором Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна», то есть Филиппова Е.Б. являлась лицом, постоянно выполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в государственном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (более точные дата и время следствием не установлены) у Филипповой Е.Б. возник преступный умысел, направленный на изъятие путем совершения действий, явно выходящих за пределы ее полномочий, премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, выплаченных работникам ГБПОУ МО «АТТ «Дубна».

Продолжая свой вышеуказанный преступный умысел, Филиппова Е.Б, находясь в неустановленном следствием месте, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зная, что действует за пределами полномочий, возложенных на нее на основании Устава Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна», принятого общим собранием работников и представителей обучающихся (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), утвержденного приказом министра образования &lt,адрес&gt,№ от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора с руководителем государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt,№-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказа Первого заместителя Министра образования &lt,адрес&gt, по руководящим кадрам Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна» «О назначении Филипповой Е.Б.» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, явно выходя за пределы своих полномочий, давала незаконные указания находившимся в ее непосредственном подчинении работникам ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» К.Ю.А., Н.М.А., Н.Е.В., М.Е.Э., М.Е.В., Л.Е.В., Ю.Е.Ю., Ю.Е.В., о передаче ей денежных средств, выплаченных указанным работникам в качестве премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера.

Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указанные работники ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» передали Филипповой Е.Б. в указанном ею размере денежные средства, поступавшие на их расчетные счета в качестве премий, единовременных выплат и выплат стимулирующего характера, на общую сумму сумма рублей, а именно: К.Ю.А. – сумма рублей, Н.М.А. – 20 000 рублей, Н.Е.В. – сумма рублей, М.Е.Э. – сумма, М.Е.В. – сумма рублей, Л.Е.В. – сумма рублей, Ю.Е.Ю. – сумма рублей, Ю.Е.В. – сумма рублей, которыми Филиппова Е.Б. распорядилась по своему усмотрению.

Таким образом, Филиппова Е.Б., являясь директором ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», незаконно изъяла у работников указанного учреждения денежные средства на общую сумму 175 000 рублей, то есть совершила действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, а именно: п.п. 17.8., 18.1., 18.3., 18.4., 18.6., 18.9., 18.12., 18.25., 18.36 трудового договора с руководителем государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt,№-к от ДД.ММ.ГГГГ, п. 46 и п. 48 Устава Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения &lt,адрес&gt, «Аграрно-технологический техникум «Дубна», принятого общим собранием работников и представителей обучающихся (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ), утвержденного приказом министра образования &lt,адрес&gt,№ от ДД.ММ.ГГГГ, и которые никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов указанных работников ГБПОУ МО «АТТ «Дубна» на вознаграждение за труд, предусмотренных ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, а также ст.ст. 129, 135, 191 ТК РФ, выразившееся в незаконном изъятии у них премий, стимулирующих и единовременных выплат и причинившее им моральный и имущественный вред, а так же существенное нарушение законных интересов ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», выразившееся в нарушении нормальной работы указанного учреждения.

Подсудимая Филиппова Е.Б. вину по предъявленному обвинению признала полностью, от дачи показаний в ходе судебного следствия отказалась, воспользовавшись положениями ст. 51 Конституции РФ.

Помимо полного признания Филипповой Е.Б. своей вины, ее вина в совершении инкриминированных ей преступлений подтверждается показаниями законного представителя потерпевшего, потерпевших, свидетелей и исследованными в ходе судебного следствия и письменными материалами уголовного дела.

Представитель потерпевшего М.И.П. показала, что работает начальником управления высшего, среднего и дополнительного профессионального образования Министерства образования &lt,адрес&gt,. Филиппова Е.Б. сначала исполняла обязанности, а затем была назначена директором ГБПОУ МОАТТ Дубна. О том, что Филиппова Е.Б. совершила хищения, М.И.П. стало известно в ДД.ММ.ГГГГ г. из запроса ОМВД России по г.о. Дубна, а ДД.ММ.ГГГГ о том, что Филипповой Е.Б. изымались выплаты стимулирующего и премиального характера. В Министерство образования жалоб на Филиппову Е.Б. не поступало, а также нареканий к ее работе не было. Около трех недель назад Филиппова Е.Б. перевела на счет Министерства сумма рублей в счет возмещения ущерба.

Потерпевший К.Ю.А. показал, что трудоустроен в МО АТТ Дубна с ДД.ММ.ГГГГ г. и работал за это время на различных должностях. Ф.А.Д. в учреждении видел один раз, трудовую деятельность она там не осуществляла. Позже ему стало известно, что она дочь Филипповой Е.Б. Заработную плату он получал на карту ежемесячно, часть премий предавал бухгалтеру МО АТТ Дубна.

Потерпевшая Н.М.А. показала, что работала в МО АТТ Дубна начальником отдела кадров, по распоряжению директора Филипповой Е.Б. принимала на работу ее Дочь Ф.А. на должность секретаря и табелировала ее рабочее время, фактически работника не видела. Вопрос о начислении работникам премий решали совместно Дочь Ф.А. Е.Б. и Колотушкина. Н.М.А. от начисляемых ей премий отдавала фиксировано сумма рублей К..

Потерпевший Н.Е.В. показал, что работал в МО АТТ Дубна с ДД.ММ.ГГГГ г. заведующим детским общежитием. Заработную плату и премиальные выплаты получал на банковскую карту, часть отдавал руководству колледжа. Дочь Филипповой Е.Б.. А. видел один раз, в МО АТТ Дубна она не работала как и Н.А.А.

Потерпевшая Л.Е.В. показала, что работает в МО АТТ Дубна с 2004 г., заработную плату и премиальные выплаты получал на банковскую карту, часть отдавал руководству. Дочь Ф.А. видел один раз, в МО АТТ Дубна она не работала как и Н.А.А.

Потерпевшая М.Е.В. показала, что работает преподавателем в МО АТТ Дубна с ДД.ММ.ГГГГ г., заработную плату и премиальные выплаты получала на банковскую карту, по 10 000 рублей отдала Колотушкиной в ноябре, ДД.ММ.ГГГГ г. и ДД.ММ.ГГГГ г. Дочь Ф.А. А. работала секретарем учебной части, но ее она там никогда не было. Н.А.А. ей не известен.

Потерпевшая Ю.Е.В. показала, что работает в МО АТТ Дубна с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. заместителем по учебно-методической работе. Заработную плату и премиальные выплаты получала на банковскую карту. Около года отдавала по устному указанию Колотушкиной из премий по сумма рублей. Ф.А.Д. и Н.А.А. она никогда в колледже не видела, они там не работали.

Потерпевший Ю.Е.Ю. показал, что работает в МО АТТ Дубна мастером производственного обучения с ДД.ММ.ГГГГ&lt,адрес&gt, плату и премиальные выплаты получал на банковскую карту, часть премий каждый месяц отдавал К., так как она говорила, что это на нужды колледжа. Н.А.А. ему знаком и он в МО АТТ работу никакую не выполнял, как и Ф.А.

Потерпевший М.Е.Э. показал, что работает в МО АТТ Дубна с ДД.ММ.ГГГГ&lt,адрес&gt, плату и премиальные выплаты получал на банковскую карту два раза в месяц, и ежемесячно часть премий передавал Колотушкиной, так как она говорила, что это на нужды колледжа.

Свидетель К.М.В. показала, что работает в МО АТТ Дубна на протяжении 12 лет. Зам. директора работает с ДД.ММ.ГГГГ. В её обязанности входило ведение финансового учета, организация финансового и экономического учета, выполнение плана финансово- хозяйственной деятельности организации. Оформляла подготовку документов по заработной плате, печатала приказы, касающиеся стимулирующих выплат, расчёты о квалификации она делала, С ДД.ММ.ГГГГ г. должность директора училища замещала Дочь Ф.А. Е.Б. В МОАТТ были трудоустроены Н.А.А. и Ф.А., но об обстоятельствах трудоустройства данных лиц, ей не известно. Ф.А.Д. она видела пару раз, трудоустроена она была секретарём, возила документы в Министерство образования. Периодически на территориях АТТ, расположенных на &lt,адрес&gt, и &lt,адрес&gt, она видела Н.А.А..

Премирование работников обсуждалось на собрании в кабинете директора, где каждый руководитель структурного подразделения просил за своего работника о стимулирующих выплатах. Ею для выплаты печатались приказы. Филиппова обращалась к ней с просьбами забирать премиальные деньги у работников, на что она соглашалась, поскольку Филиппова Е.Б. была директором. Примерно в январе и возможно ДД.ММ.ГГГГ г., К.М.В. забирала наличные деньги после зарплаты у М., Ю., и кого-то еще, а затем передавала директору. Необходимость сдачи денег Филиппова объясняла работникам тем, что данные деньги пойдут на хозяйственные нужды техникума, работники соглашались передать деньги и тогда директор говорил сумму.

Судом в ходе судебного следствия с согласия участников процесса в порядке ст. 281 УПК РФ оглашены показания свидетеля К.М.В. в части, данные им в ходе предварительного расследования ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым: Филиппова Е.Б., за период своей деятельности, трудоустроила несколько человек в ГБПОУ МО «АТТ «Дубна», которые с момента трудоустройства и по настоящее время какой-либо трудовой деятельности в техникуме не осуществляли (том 7 л.д.75-77).

Показания, данные в ходе предварительного расследования от ДД.ММ.ГГГГ и оглашенные в судебном заседании свидетель К.М.В. не подтвердила, пояснив, что не отслеживала деятельность данных сотрудников, поскольку они находятся не в ее подчинении.

Давая оценку письменным доказательствам по уголовному делу – показаниям К.М.В. данными им в ходе предварительного расследования ДД.ММ.ГГГГ с учетом мнения свидетеля, суд полагает в дальнейшем руководствоваться этими показания как наиболее достоверными, поскольку данные показания даны К.М.В. с разъяснением положений ч.4 ст. 56 УПК РФ, непосредственного после произошедшего, а также находит их логичными последовательными и согласующимися с иными материалами уголовного дела.

Вина подсудимой Филипповой Е.Б. в совершении мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, в крупном размере и превышения должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций также подтверждается письменными материалами уголовного дела, исследованными судом в ходе судебного следствия, а именно:

том №:

постановлением о возбуждении уголовного дела по признакам состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ в отношении Филипповой Е.Б. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.1),

постановлением о возбуждении уголовного дела по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ в отношении Филипповой Е.Б. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-5),

постановлением о соединении уголовных дел от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-9),

карточкой происшествия КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.43),

рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50),

заявлением М.Е.Э. в УФСБ России по &lt,адрес&gt, и &lt,адрес&gt, от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53),

постановлением о предоставлении результатов ОРД от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.57),

постановлением о проведении ОРМ Опрос от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.58),

планом ОРМ Опрос от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.59-60),

актом о/у ОЭБиПК ГУ МВД России по г.о. Дубна по результатам ОРМ опрос от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.73-75),

постановлением о предоставлении результатов ОРД от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.78),

постановлением о рассекречивании результатов ОРД от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.79),

актом о рассекречивании служебной документации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.80),

рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.81),

постановлением о проведении оперативного эксперимента от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.82), планом ОРМ Оперативный эксперимент от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.83-85),

заявлением М.Е.Э. о даче согласия на оказание добровольного содействия сотрудникам полиции и разъяснении ему прав от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.86,87),

актом передачи технического средства от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.88),

протоколом осмотра и вручения денежных купюр от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.89-91),

актом возврата технического средства от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.92),

заявлением К.М.В. в котором она сообщила о противоправных действиях Филипповой Е.Б., а также дала свое добровольное согласие на участие в ОРМ (л.д.93),

протоколом разъяснения К.М.В. прав от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.94),

протоколом осмотра и вручения денежных купюр от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.95-98),

актом о/у ОЭБиПК ГУ МВД России по г.о. Дубна по результатам оперативного эксперимента от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.99-100),

постановлением УФСБ России по &lt,адрес&gt, и &lt,адрес&gt, о предоставлении результатов ОРД от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.103-105),

постановлением УФСБ России по &lt,адрес&gt, и &lt,адрес&gt, о рассекречивании сведений от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.106-107),

заявлением К.М.В. о даче добровольного согласия на участие в ОРМ и инструктажом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.108,109),

актом исследования предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.110-112),

рапортом о результатах ОРМ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.113),

протоколами осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.114-128, л.д.130-136),

протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.140-143),

справкой № об исследовании документов ГБПОУ МО АТТ Дубна от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.147-185),

протоколами осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.186-191, 194-210, 214-222, 225-232, 242-247, 256-260, 269-273, 282-287),

постановлениями о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.192,211, 223, 233,248, 261, 274, 288),

протоколами выемки от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.239-241, 253-255, 266-268, 279-281),

том №:

протоколами осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3-15, 76-106, 232-240, 244-248, 252-253,254-259), и постановлениями о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, (л.д.16-17, 226-229, 241, 249),

свидетельствами о постановке на учет в налоговом органе и аккредитации, лицензией с приложением ГБПОУ МО АТТ Дубна (л.д.12-24),

уставом ГБПОУ МО АТТ Дубна (л.д.25-57), приказами от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ о замещении Филипповой Е.Б. должности (л.д.58,59),

копией трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ Филипповой Е.Б. (л.д.60-75),

положениями о премировании работников ГБПОУ МО АТТ Дубна и оказании материальной помощи об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.107-110, 111-116),

приказами о стимулирующей выплате от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и о премировании от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.117-177),

приказами о приеме на работу Дочь Ф.А. А.Д. от ДД.ММ.ГГГГ и Н.А.А. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 178,179),

табелями рабочего времени за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 г., январь 2020 г. (л.д.180-225).

том №:

протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.2-26), постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27-28),

расчетными листами ГБПОУ МО АТТ Дубна (л.д.28-235).

том №:

расчетными листами ГБПОУ МО АТТ Дубна (л.д.1-219).

том №:

расчетными листами ГБПОУ МО АТТ Дубна (л.д.1-207), протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.208-217),

постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.218),

расчетно-платежной ведомостью ГБПОУ МО АТТ Дубна (л.д.219-254).

том №:

протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.1-5), и постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5),

реестрами платежных документов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-228, 229-269).

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 88 УПК РФ суд, оценивая представленные и исследованные доказательства по настоящему уголовному делу, признает их полученными с соблюдением норм уголовно-процессуального закона, относимыми, допустимыми, достоверными, согласующимися между собой и в совокупности достаточными для признания подсудимой Филипповой Е.Б. виновной в совершении инкриминируемых ей преступлений.

Нарушений уголовно – процессуального законодательства при их составлении, которые могли бы повлечь признание их недопустимыми доказательствами судом не установлено.

Нарушений принципов уголовного судопроизводства: принципа уважения чести и достоинства личности (ст. 9 УПК РФ), неприкосновенности личности (ст. 10 УПК РФ), охраны прав и свобод человека и гражданина в уголовном судопроизводстве (ст. 11 УПК РФ), принципа презумпции невиновности (ст. 14 УПК РФ), на стадии предварительного следствия судом также не установлено.

Действия подсудимой Филипповой Е.Б. правильно квалифицированы по: ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения в крупном размере, ч.1 ст. 286 УК РФ как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных Филипповой Е.Б. преступлений, относящихся в соответствии с ч.ч. 3,4 ст. 15 УК РФ к категории средней тяжести и тяжких, а также данные о личности подсудимой, которая преступления совершила впервые и ранее к уголовной ответственности не привлекалась (том 7 л.д.276-277), на учетах у врача психиатра, врача нарколога не состоит (том 7 л.д.280,281,282,283), положительно характеризуется по месту регистрации и месту жительства (л.д.295,296), трудоустроена.

Как обстоятельства, смягчающие наказание Филпповой Е.Б. суд учитывает в соответствии с п. «и,к» ч. 1 ст. 61 УК РФ активное способствование расследованию преступлений, добровольное возмещение имущественного ущерба причиненного в результате преступлений потерпевшим в полном объеме и частично Министерству образования &lt,адрес&gt,,, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ суд к смягчающими обстоятельствами относит: полное признание вины, чистосердечное раскаяние, неудовлетворительное состояние здоровья, положительные характеристики и в том числе награды, грамоты и благодарственные письма (л.д.284-296).

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Филипповой Е.Б. в соответствии с ч. 1 ст. 63 УК РФ судом не установлено.

При определении вида и размера наказания подсудимой суд учитывает в соответствии со ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ тяжесть совершенных ею преступлений, данные о ее личности, обстоятельства смягчающие наказание, отсутствие обстоятельств отягчающих наказание, влияние назначенного наказания на исправление виновной и на условия жизни ее семьи.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что наказание за совершенные преступления Филипповой Е.Б. должно быть назначено в пределах санкций ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.1 ст. 286 УК РФ в виде лишения свободы с учетом требований ч.1 ст. 62 УК РФ, п. 36 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 2015 N 58 О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания согласно которого: наказание должно назначаться с учетом всех смягчающих обстоятельств.

Установив по делу наличие смягчающих обстоятельств и отсутствие отягчающих обстоятельств, учитывая цели и мотивы совершенных преступлений, связанных посягательством на чужую собственность и осуществлением служебной деятельности, суд не может признать установленные смягчающие обстоятельства, как по отдельности, так и в своей совокупности исключительными, в связи с чем, не усматривает оснований для изменения категории тяжести каждого совершенного преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Вместе с тем, с учетом имущественного положения подсудимой, суд считает возможным не применять к Филипповой Е.Б. дополнительные виды наказания, предусмотренные санкцией ч. 3 ст. 159 УК РФ в виде штрафа и ограничения свободы, учитывая при этом п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 ноября 2016 г. N 55 О судебном приговоре которым определено, что если суд придет к выводу об отсутствии оснований для назначения дополнительных видов наказаний, указав на это в описательно-мотивировочной части приговора, то в резолютивной его части не требуется указывать, что основное наказание назначается без того или иного вида дополнительного наказания.

Окончательно подсудимой Филипповой Е.Б. должно быть назначено наказание в соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ, то есть по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний.

Учитывая данные о личности подсудимой, совершившей преступления впервые, полное признание вины, раскаяние в содеянном и положительные характеристики, суд полагает возможным назначить Филипповой Е.Б. наказание за совершенные преступления с применением ст. 73 УК РФ, то есть условно, поскольку приходит к выводу о том, что исправление виновной возможно без изоляции ее от общества, но в условиях контроля за ее поведением со стороны государственного специализированного органа. Руководствуясь ст. ст. 299, 304, 307-309 УПК РФ, суд,

ПРИГОВОРИЛ:

Филиппову Е.Б. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159 УК РФ, ч.1 ст. 286 УК РФ и назначить ей наказание:

— по ч.3 ст. 159 УК РФ в виде лишения свободы на срок восемь месяцев,

— по ч.1 ст. 286 УК РФ в виде лишения свободы на срок шесть месяцев.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний назначить Филипповой Е.Б. окончательное наказание в виде лишения свободы на срок один год без штрафа и без применения ограничения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ наказание к лишению свободы в отношении Филипповой Е.Б. считать условным с испытательным сроком один год.

Контроль за поведением условно осужденной Филипповой Е.Б. возложить на ОМВД России и специализированный государственный орган — уголовно – исполнительную инспекцию по месту жительства осужденной.

Обязать осужденную Филиппову Е.Б. в течение испытательного срока не менять без уведомления указанных органов место постоянного жительства, и работы, периодически, один раз в два месяца, являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации в установленные дни.

Избранную в отношении Филипповой Е.Б. меру пресечения в виде запрета определенных действий — отменить.

По вступлении приговора в законную силу, вещественные доказательства по уголовному делу:

переданные в камеру хранения вещественных доказательств ОМВД России по г.о. Дубна, а именно: (квитанции №, №, №) 3 CD-диска, два конверта с двумя листами — уничтожить в установленном законом порядке, (квитанция №, №,№) мобильный телефон Apple iphone 7, коробку с документами, карту Сбербанк России на имя Н.А.А. — возвратить по принадлежности

преданные в бухгалтерию ОМВД России по г.о. Дубна, а именно: (квитанция №) Билеты банка России на общую сумму сумма — возвратить по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Московского областного суда в течение 10 суток со дня его провозглашения в порядке главы 45.1 УПК РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора вправе ходатайствовать о своём участии в судебном разбирательстве уголовного дела в суде апелляционной инстанции.

Председательствующий