Постановление № 10-5/2016 от 10.02.2016 Ленинскогого районного суда г. Чебоксар (Чувашская Республика)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

датаадрес

Ленинский районный суд адрес Республики в составе председательствующего – судьи Васильева Э.Ю.,

с участием государственного обвинителя Акимова А.А.,

подсудимого Мелояна А.В., его защитника-адвоката Кошкина С.В., представившего удостоверение и ордер,

при секретаре судебного заседания Васильеве С.А.,

рассмотрев в апелляционном порядке в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению Мелояна ФИО11 по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, и апелляционную жалобу потерпевшего ФИО12. на приговор мирового судьи судебного участка № адрес Республики от датаг., которым

Мелоян ——

признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей в доход государства. Освобожден от наказания в виде штрафа по основанию, предусмотренному ч.2 ст.84 УК РФ на основании пункта 9 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от дата—— ГД «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941- 1945 годов» со снятием судимости,

У С Т А Н О В И Л:

Приговором мирового судьи судебного участка № адрес ЧР от дата Мелоян А.В. признан виновным в том, что он на основании протокола —— общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью ——» (далее по тексту — ООО «—— от дата, назначенный генеральным директором ООО «СК —— расположенного по адресу: адрес, включенного в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером ——, зарегистрированным Инспекцией Федеральной налоговой службы по адресдата с присвоением ИНН ——, являясь работодателем, наделенный на основании протокола —— общего собрания участников ООО «——» от дата, Устава ООО «——», утвержденного общим собранием участников ООО ——» от дата правом распоряжаться денежными средствами и иным имуществом, издавать приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, выполняя управленческие функции, действуя умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении пользоваться благами и преимуществами своего положения, занимать высокооплачиваемый пост в данной коммерческой организации, выполнять в ней управленческие функции, желая пользоваться правами и преимуществами в связи с осуществлением деятельности по руководству ООО «СК ——», влиять на осуществление финансовой политики ООО «СК ——», использовать денежные средства, предназначенные на выплату заработной платы работникам, в коммерческих целях, а также в целях сокрытия факта нарушения трудового законодательства, регламентирующего порядок оформления трудовых отношений, будучи лично заинтересованным в стабильной работе ООО «СК «—— поддержании своего авторитета перед учредителями и участниками общества, его работниками, имея возможность выплаты денежных средств, достаточных для погашения ежемесячной задолженности по заработной плате перед работниками общества, в коммерческих целях, в нарушение требований ст. 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и в нарушение требований ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающих, что заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца, и что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения, п. 5.2.1 Правил внутреннего распорядка ООО «СК «—— утвержденных генеральным директором ООО «СК ——дата, согласно которому работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, соглашений и трудовых договоров, вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами, п. 6.1 Правил внутреннего распорядка ООО «СК «—— утвержденных генеральным директором ООО «СК «——» дата, согласно которому работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, п. 2.9 Положения «Об оплате труда работников» ООО «СК ——», утвержденных генеральным директором ООО «СК «——» дата, согласно которому заработная плата выплачивается ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы, размер аванса устанавливается приказом генерального директора или уполномоченного им лица и не может составлять менее 50 % должностного оклада работников, аванс выплачивается 20-го числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата, использовав при этом достаточные денежные средства на выплату заработной платы себе, на коммерческие цели и получение прибыли, умышленно, с дата не предпринял мер для официального трудоустройства в ООО «——» ФИО13ФИО2, дата года рождения, фактически с дата по дата осуществлявшего трудовую деятельность в ООО «СК «—— в должности производителя работ, а также в период с дата по дата не произвел ему полную выплату заработной платы свыше двух месяцев, а также выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 4937 рублей 39 копеек за период работы ФИО14-ФИО2 в ООО ——» с дата по дата включительно, при наличии денежных средств, достаточных для осуществления данных выплат.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:
8 (499) 938-53-89 (Москва и МО)
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)

В апелляционной жалобе потерпевший ФИО15 ставит вопрос об отмене приговора суда и вынесении обвинительного приговора на том основании, что суд не правильно установил обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Потерпевший ФИО16., неоднократно извещался о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, а также в отношении него объявлялся привод, но последний не получает почтовые уведомления о месте и времени рассмотрения дела. Суд расценивает отказ от получения почтового уведомления как отказ от участия в рассмотрении дела, и считает возможным рассмотреть дело без его участия.

Подсудимый Мелоян А.В. и его защитник просили в удовлетворении апелляционной жалобы ФИО17. отказать, считают, что оснований для отмены или изменения приговора первой инстанции не имеется, поскольку выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленных в ходе судебного следствия. Суд первой инстанции обоснованно сделал вывод об освобождении Мелояна А.В. от наказания на основании Постановления Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации от дата—— ГД «Об объявлении амнистии в связи с 70 – летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов».

Заслушав стороны, а также изучив материалы уголовного дела, суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что приговор мирового судьи является законным и обоснованным, постановленным в соответствии с фактическими обстоятельствами дела.

Допрошенный на судебном заседании Мелоян А.В. вину в предъявленном ему обвинении по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ признал и показал, что в содеянном раскаивается, от дачи показаний отказался, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ, гражданский иск потерпевшего не признал.

Из оглашенных в порядке ст. 276 УПК РФ показаний Мелояна А.В. следует, что с дата по настоящее время он является генеральным директором —— которое расположено по адресу: адрес. Учредителями данной фирмы является он и ФИО5 ООО —— занимается строительством и благоустройством дорог. При трудоустройстве с ним был заключен трудовой договор, был издан приказ о назначении его на должность генерального директора ООО «—— На него, как на генерального директора, возложены обязанности по приему и увольнению сотрудников, выплате им заработной платы и иных предусмотренных выплат. В дата года они подали объявление о приеме на работу с дорожных рабочих, мастеров и прорабов. По данному объявлению дата в ООО «——» пришел ФИО3 (в настоящее время ФИО18 который сообщил, что у него большой опыт в строительстве дорог, что он был ведущим специалистом ОАО «—— В связи с тем, что на тот момент необходимы были рабочие с опытом работы в области строительства дорог, он решил принять ФИО19 (ФИО3) на работу с условием, что он пройдет испытательный срок две недели. Документы о трудоустройстве ФИО21 (ФИО3) они не стали оформлять, так как решили оформить документы после того, как он пройдет испытательный срок, фактически он по устной договоренности стал у них работать. Фактически он как работодатель должен был оформить официально ФИО20 заключить с ним трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, но он не стал этого делать. Каких- либо документов (трудовую книжку, документ об образовании) ФИО26-ФИО22. (ФИО3) не предоставлял, пояснив, что он позже заберет ее в ОАО —— и представит ее им. В этот же день ФИО27ФИО23. (ФИО3) он направил на строящийся объект, который был расположен позади банка ——» по адресу: адрес, название объекта (Строительство стоянки для автомобильного транспорта банка ——», ФИО24 В.И. (ФИО3) проработал в ООО —— до дата и фактически исполнял обязанности производителя работ. После этого Де-ФИО25. (ФИО3) пропал, на телефонные звонки не отвечал. Исходя из штатного расписания ФИО33. (ФИО3) была начислена заработная плата в сумме 4937 рублей 39 копеек, но выплатить ее он ФИО28 (ФИО3) не смог, так как ему не было известно о местонахождение ФИО29. (ФИО3), а почтовым переводом он не стал отправлять ему деньги, так как первоначально думал, что последний появится на работе, а потом и вовсе забыл про него. Фактически денежные средства в ООО «СК ——» имелись, заработная плата выплачивалась всем работникам своевременно и в полном объеме, материальных трудностей в ООО «——» в период работы у него ФИО30 (ФИО3) не было. В декабре 2014 года ФИО31 (ФИО3) пришел в ООО —— и стал требовать заработную плату в сумме 15000 рублей, что не соответствовало фактически начисленной ему заработной плате. Заработную плату в сумме 4937 рублей 39 копеек ФИО32. отказался получать, так как не был согласен с ее размером. Кроме того, в —— районном суде проходит разбирательство по поводу размера, подлежащей выплате ФИО3 (ФИО36) заработной платы. датаФИО34. почтовым переводом были направлены денежные средства в размере 4937 рублей 39 копеек в качестве выплаты причитающейся ему заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку связаться с ним посредством телефонной связи не удалось. Где может находиться трудовая книжка ФИО35. (ФИО3) ему не известно, он ее не видел. Поскольку документально ФИО37 (ФИО3) не был трудоустроен в —— соответственно каких-либо документов по его увольнению в организации не имеется. Свою вину в невыплате заработной платы ФИО65 (ФИО3) в полном объеме и свыше 2-х месяцев, т.е. в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, предъявленной ему в обвинении, он признает в полном объеме, в содеянном раскаивается, такого больше не повторится,(т. 1 л.д. 239-242, т. 2 л.д. 110-113).

Показания Мелояна А.В. подтверждаются показаниями свидетеля ФИО6, который в суде первой инстанции показал, что в период с дата по настоящее время он работает главным бухгалтером в ООО ——». В его должностные обязанности входит сопровождение бухгалтерской деятельности —— начисление налогов, пенсионных отчислений и заработной платы сотрудникам ООО «——». О том, что ФИО40ФИО38 в дата устраивался на работу в ООО —— ему стало известно в дата года, когда он пришел в ООО «—— в организацию и стал требовать, чтобы ему выплатили заработную плату за отработанные им дни в их организации. ФИО41ИФИО39) он тогда видел впервые, ранее знаком с ним не был, также каких-либо документов о его трудоустройстве в ООО «——» он не видел. О том, что ФИО42 работал в ООО «СК ——» ему стало известно от генерального директора Мелояна А.В. Документы о его трудоустройстве оформлены не были, так как ФИО3 (ФИО43 с руководством, а именно с Мелояном А.В. в устной форме договорились оформить документы, после того, как он пройдет испытательный срок. Фактически ФИО3 (ФИО44 начал работать в ООО «——» с дата и проработал до дата, после чего он неожиданно для всех пропал, на связь не выходил. Заработную плату они ФИО3ФИО45 не смогли выплатить, так как им не было известно его местонахождения, в том числе и адрес места проживания. Кроме того, в Ленинском районном суде проходит разбирательство по поводу размера, подлежащей выплате ФИО3 (—— заработной платы. дата почтовым переводом ФИО3 (ФИО46 были направлены денежные средства в размере 4937 рублей 39 копеек в качестве выплаты причитающейся ему заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку связаться с ним посредством телефонной связи не удалось. Поскольку формально ФИО3 (ФИО47 не был официально трудоустроен в ООО «——», соответственно каких-либо документов о принятии его на работу и увольнении из ——» не имеется. Размер заработной платы ФИО51ФИО48 был высчитан исходя из заработной платы соответствующей должности прораба в ООО ——» из максимально возможного количества рабочего времени, которое мог отработать ФИО3 (ФИО50 в период с дата по дата. Денежные средства в ФИО49» имелись, каких-либо проблем с материальным положением в организации не было, заработная плата всем сотрудникам выплачивалась своевременно и в полном объеме (т. 1 л.д. 232-234).

Из оглашенных в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО7 следует, что в период с дата года она работала менеджером по персоналу в ——», которое занималось строительством и благоустройством дорог. В ее должностные обязанности как менеджера по персоналу входило сопровождение кадровой деятельности в ООО «—— подборка прием и увольнение сотрудников организации. Генеральным директором ООО ——» в период ее работы был Мелоян А.В. В дата ООО «——» подало объявления о приеме на работу в организацию дорожных рабочих, мастеров и прорабов. По данному объявлению в дата года, точную дату не помнит, в ООО «—— пришел ФИО3, который сообщил, что у него большой опыт в строительстве дорог, что он был ведущим специалистом ——». На собеседовании с ФИО3 она не присутствовала, конкретных указаний о приеме на работу ФИО3 от руководства она не получала. ФИО3 она видела в первый раз, ранее с ним знакома не была. Из документов ФИО3 предоставил ей только паспорт на имя ФИО3, остальные документы обещал принести позже. Писал ли ФИО3 заявление о приеме его на работу она не помнит, поскольку прошло уже много времени и была большая текучка кадров. Она помнит, что сначала ФИО3 говорил ей, что у него нет трудовой книжки, потом говорил, что у него две трудовые книжки, но в конечном итоге он ей так и не принес свою трудовую книжку. После собеседования директор Мелоян А.В. и ФИО3 поехали на строительный объект, для чего она не знает. После этого она видела ФИО3 несколько раз, но он ей свою трудовую книжку так не передал. Через некоторое время после собеседования ФИО3 перестал выходить на работу, о его местонахождении ей ничего известно не было, в связи с чем директор Мелоян А.В., попросил ее найти ФИО3 Она после собеседования взяла у ФИО3 его номер сотового телефона, а также попросила его оставить номер телефона кого-либо из его родственников, в связи с чем он ей оставил номер своего брата, анкетных данных которого она не помнит. После невыхода ФИО3 на работу она позвонила к его брату и спросила, где находится ФИО3, на что последний ей ответил, что давно не видел ФИО3 и не знает где он находится. Возможно, с целью выяснения у ФИО3 обстоятельств его невыхода на работу, она могла сказать его брату, что нужно вернуть ФИО3 его трудовую книжку и для этого он должен придти на работу, но точно она утверждать не может, поскольку прошло уже много времени. После этого она уволилась в дата года и ФИО3 больше не видела. Где может находиться трудовая книжка ФИО3, она не знает, сама она ее не забирала, не уничтожала и не прятала ее. Работал ли ФИО3 в качестве прораба на объектах ООО ——», она не знает, не видела этого. Выплачивалась ли заработная плата ФИО3, она также не знает, поскольку это не входило в ее должностные обязанности. Ей самой заработная плата выплачивалась в полном объеме и своевременно, каких-либо материальных проблем у ООО «——» не было. Позже от следователя ей стало известно, что ФИО3 изменил фамилию и стал ФИО52. (т. 1 л.д. 243-245).

Из оглашенных в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО3 следует, что ФИО54ФИО2 является его родным братом. Ему было известно, что ФИО53. в конце дата года трудоустроился на работу в ООО «——» прорабом, так как последний ему об этом лично говорил, где он проработал до середины дата года. В середине дата года ФИО55 задержали и водворили в ФКУ «СИЗО-1» УФСИН России по адрес, где он содержался до дата года. В период пока его брат ФИО56-ФИО2 находился в ФКУ «СИЗО-1» УФСИН России по адрес Республике с отдела кадров ООО «—— примерно в дата года, точную дату и время сейчас уже не помнит, к нему на мобильный телефон звонила женщина, анкетных данных которой он не знает, и просила забрать трудовую книжку ФИО57 Он не стал забирать трудовую книжку брата, так как она ему не нужна и он посчитал, что когда ФИО58. освободится, он сам ее заберет. При этом женщине он не стал говорить, что ФИО64-ФИО2 задержали сотрудники полиции, поскольку это его личное дело. Также ему со слов ФИО59ФИО2 известно, что за отработанные им дни в ООО «——» руководством указанной организации ему не выплачивалась заработная плата, сколько именно ему не известно. По какой причине ФИО60 не выплачивалась заработная плата и был ли он трудоустроен официально, ему не известно, (т. 1 л.д. 246-248)

Судом подробно исследованы документальные материалы уголовного дела: заявление потерпевшего ФИО61 (л.д.10,т.1), протокол обыска от дата (л.д.5-8, т.2), протокол осмотра документов от дата. (л.д.9-97,т.2), постановление о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от дата. (л.д.98-99, т.2), и другими письменными доказательствами.

Проверив доводы жалобы, исследовав материалы уголовного дела, суд пришел к выводу о том, что приговор мирового судьи подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба без удовлетворения.

Наказание осужденному назначено в пределах санкций соответствующей ст. УК РФ, с учетом ст. 60 УК РФ, характера и степени общественной опасности содеянного, всех данных о его личности, и других обстоятельств, в том числе полного признания вины.

Освобождение от наказания в виде штрафа по основанию, предусмотренному ч.2 ст.84 УК РФ на основании пункта 9 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от дата—— ГД «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941- 1945 годов» со снятием судимости, применено с соблюдением норм и условий такого применения, приведенных в указанном Постановлении Государственной Думы РФ.

Таким образом, нарушений закона при разрешении уголовного дела в отношении Мелояна А.В. не допущено. Приговор мирового судьи судебного участка № адрес вынесен мотивированно, в пределах предусмотренным уголовным законом.

Суд также соглашается с размером компенсации морального вреда, взысканным с осужденного в пользу потерпевшего, который соответствует фактическим обстоятельствам дела, степени причиненных моральных и нравственных страданий потерпевшему. Приговор суда первой инстанции в части гражданского иска также мотивирован и обоснован.

На основании изложенного, руководствуясь 237, 389.20 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л :

Приговор мирового судьи судебного участка № адрес Республики от дата по которому Мелоян ФИО62 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере ——) рублей в доход государства. Освобожден от наказания в виде штрафа по основанию, предусмотренному ч. 2 ст. 84 УК РФ на основании пункта 9 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от дата—— ГД «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941- 1945 годов» со снятием судимости оставить без изменения, а апелляционную жалобу потерпевшего ФИО63 — без удовлетворения.

Данное постановление вступает в законную силу с момента его вынесения и может быть обжаловано в кассационном и надзорном порядке в Верховный Суд адрес Республики в порядке, установленном главами 47.1 УПК РФ и 48.1 УПК РФ.

Судья Э.Ю. Васильев