Дело № 1-142/19
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Новороссийск 29 октября 2019 года
Приморский районный суд гор. Новороссийска Краснодарского края в составе судьи Васильева А.В.,
при секретаре Любимовой В.А.,
с участием государственного обвинителя — ст. помощника прокурора г. Новороссийска Власовой Е.Ю., Павловой В.Н., Максимовского А.В,
подсудимой Гончаровой С.В. и её защитника – адвоката Сайфутдинова Р.Ф., представившего удостоверение <,№>, ордер <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>,,
представителя потерпевшего – <,данные изъяты>,<,ФИО6.,
представителя потерпевшего <,данные изъяты>,<,ФИО7.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении
Гончаровой С.В., <,данные изъяты>,
обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Органами предварительного расследования Гончарова С.В. обвиняется в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом, с использованием своего служебного положения, совершенного при следующих обстоятельствах.
Гончарова С.В. на основании заключенного трудового договора <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, и утвержденного Приказом <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>,, принята на работу в муниципальное унитарное предприятие «<,данные изъяты>,» (далее МУП «<,данные изъяты>,») администрации муниципального образования <,адрес>, (далее МО <,адрес>,) в должности главного бухгалтера. В соответствии с должностной инструкцией от <,ДД.ММ.ГГГГ>,, утвержденной директором МУП «<,данные изъяты>,» <,ФИО5, главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее, приказом директора предприятия.
05.04.2018 на основании ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжения главного специалиста отдела муниципальной службы кадрового резерва <,ФИО2<,№>,, а также должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,» в связи с предоставлением ежегодного отпуска директору МУП «Чистый Дом» <,ФИО5, на Гончарову С.В. возложено исполнение обязанностей директора МУП «<,данные изъяты>,» в период с 05.04.2018 по 03.05.2018.
04.05.2018 на основании ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжения главного специалиста отдела муниципальной службы кадрового резерва <,ФИО3<,№>,, а также должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», на Гончарову С.В., в связи с образовавшейся вакансией, на основании заявления Гончаровой С.В., возложено исполнение обязанностей директора МУП «<,данные изъяты>,», в период с <,ДД.ММ.ГГГГ>, до назначения на должность штатного сотрудника.
<,ДД.ММ.ГГГГ>, распоряжением главного специалиста отдела муниципальной службы карового резерва <,ФИО2<,№>,, а также дополнительного соглашения к трудовому договору от <,ДД.ММ.ГГГГ>,<,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, и на основании заявления, Гончаровой С.В., она переведена на основании директора МУП «<,данные изъяты>,».
<,ДД.ММ.ГГГГ>, распоряжением главного специалиста отдела муниципальной службы и кадрового резерва <,ФИО2<,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, и на основании заявления Гончаровой С.В., последняя уволена с должности директора МУП «<,данные изъяты>,».
В соответствии с дополнительным соглашением от <,ДД.ММ.ГГГГ>, к трудовому договору <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>,, заключенным между представителем нанимателя в лице главы администрации муниципального образования <,адрес>,<,ФИО4, действующего на основании Устава муниципального образования <,адрес>,, утвержденного решением городской Думы от <,ДД.ММ.ГГГГ>,<,№>,, с одной стороны и главным бухгалтером МУП «<,данные изъяты>,» муниципального образования <,адрес>,, Гончаровой С.В. с другой стороны, которая именуется в дальнейшем «Работник», п. 1 раздела 1 трудового договора <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, изложены в следующей редакции: 2. Работник обязуется исполнять должностные обязанности по должности: директора Муниципального унитарного предприятия «<,данные изъяты>,» муниципального образования <,адрес>,, пункт 4 раздела 1 трудового договора <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, изложить в следующей редакции: дата начала исполнения должностных обязанностей <,ДД.ММ.ГГГГ>,, пункт 17 раздела 5 трудового договора <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, изложить в следующей редакции: должностной оклад устанавливается в соответствии со штатным расписанием.
Гончарова С.В., занимая должность исполняющего обязанности директора МУП «Чистый Дом» в период с <,ДД.ММ.ГГГГ>, по <,ДД.ММ.ГГГГ>,, а также являясь директором МУП «<,данные изъяты>,» в период с <,ДД.ММ.ГГГГ>, по <,ДД.ММ.ГГГГ>,, являлась должностным лицом, так как постоянно выполняла административно-хозяйственные функции в муниципальномунитарном предприятии по управлению и распоряжению имуществом и денежными
средствами, находящимися на балансе и банковских счетах предприятия, совершила
хищение принадлежащих МО <,адрес>, денежных средств путем их присвоения.
В соответствии с Уставом МУП «<,данные изъяты>,» от <,ДД.ММ.ГГГГ>,<,№>, учредителем предприятия выступает Администрация муниципального образования <,адрес>,, директор предприятия осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.
В соответствии с трудовым договором с руководителем муниципального унитарного предприятия МО <,адрес>,<,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, и дополнительным соглашением к трудовому договору от <,ДД.ММ.ГГГГ>,, заключенным между администрацией МО <,адрес>, в лице главы МО <,адрес>,<,ФИО4, именуемой в дальнейшем «Работодатель» и Гончаровой С.В., именуемой в дальнейшем «Руководитель», руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на основе единоначалия, осуществляет руководствопредприятием в соответствии с действующим федеральным законодательством, законодательством <,адрес>,, иными муниципальными правовыми актами, постановлениями и распоряжениями работодателя, руководителя отраслевого, функционального и территориального органа администрации муниципального образования <,адрес>,, в ведении которого находится предприятие, и Уставом предприятия, имеет право осуществлять деятельность по управлению предприятием, издавать в пределах своей компетенции приказы, распоряжаться имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством российской Федерации, обязан руководствоваться законодательством Российской федерации, законодательством <,адрес>,, муниципальными правовыми актами муниципального образования <,адрес>,, Уставом Предприятия, работодатель вправе поощрять руководителя за добросовестное и успешное выполнение его обязанностей.
Уставом МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, утвержденным распоряжением муниципального учреждения (далее МУ) «Комитет по учету и управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям администрации <,адрес>,» <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>,, определено, что учредителем предприятия является администрация МО <,адрес>, в лице МУ «<,данные изъяты>,», имущество предприятия является муниципальной собственностью <,адрес>,, предприятие осуществляет пользование закрепленным за ним имуществом на праве хозяйственного ведения в пределах, установленных действующим законодательством и договором о хозяйственном ведении, предприятие занимается приемом и размещением отходов 4-5-го класса опасности, предприятие вправе за свой счет чистой прибыли создавать фонды развития и материального поощрения, порядок формирования которых и размеры отчислений определяются директором предприятия по согласованию с учредителем, общее руководством предприятием осуществляет директор, директор действует на основании законодательства РФ, настоящего Устава, договора о хозяйственном ведении, трудового контракта, заключенного с администрацией города, директор предприятия действует от имени предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством, приказы и распоряжения учредителя и отраслевого структурного подразделения, принятые в пределах их компетенции, являются обязательными для исполнения директором предприятия.
В соответствии должностной инструкцией директора МУП «<,данные изъяты>,», утвержденной главой МО <,адрес>,<,ФИО4, директор предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее распоряжением главы администрации МО <,адрес>,, в своей деятельности директор предприятия руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, уставом предприятия, правилами трудового распорядка, директор предприятия должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия, управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда, трудовое законодательство, на директора предприятия возлагаются функции по общему руководству производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, для выполнения возложенных на него функций директор предприятия обязан: руководить в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности, обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, директор предприятия имеет право распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия, директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.
В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка МУП«<,данные изъяты>,», утверждённых <,ДД.ММ.ГГГГ>, директором МУП «<,данные изъяты>,» <,ФИО5, установлено, что поощрения объявляются приказом работодателя, доводятся до сведения всего коллектива и вносятся в трудовую книжку работника.
Постановлением администрации МО <,адрес>,<,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «<,данные изъяты>,» регламентировано, что рассмотрение результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия и определение премиальной части должностного оклада руководителя производится ежемесячно на заседании балансовой комиссии не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, на основании представленных в срок до 20 числа, руководителями муниципальных унитарных предприятий отчетов.
Постановлением администрации МО <,адрес>,<,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, об утверждении показателей премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий <,адрес>, регламентировано, что рассмотрение результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия и определение премиальной части должностного оклада руководителя производится ежемесячно на заседании балансовой комиссии, премия начисляется и выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы за 2-ю половину месяца, премия начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время и выплачивается по распоряжению администрации муниципального образования <,адрес>,.
Согласно Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов (в уставном капитале которых, доля муниципальной собственности 100 процентов) муниципального образования <,адрес>,, утвержденного постановлением администрации МО <,адрес>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>,<,№>,, основными задачами комиссии, в том числе является оценка итогов финансово-хозяйственной деятельности МБУ, МУП, хозяйствующих субъектов, принятие решений о поощрении руководителей предприятия.
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
В соответствии с Показателями премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, утвержденных постановлением администрации МО <,адрес>,<,ДД.ММ.ГГГГ>,<,№>, и постановлением администрации МО <,адрес>,<,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>,, рекомендуемый размер премиальной части должностного оклада руководителями за основные результаты производственной ифинансово-экономической деятельности по итогам работы за месяц устанавливается решением балансовой комиссии и утверждается главой МО <,адрес>,, основанием для начисления премии являются данные бухгалтерской и статистической отчетности, премирование руководителя муниципального унитарного предприятия за выполнение установленных показателей и условий премирование по результатам работы за отчетный период производится за счет средств на оплату труда с отнесением затрат на себестоимость, премия начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время и выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>,.
В неустановленные следствием дату и время, но не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>, у и.о. директора МУП«<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>, Гончаровой С.В., в ходе осуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП«<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленной о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, возник преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,.
Гончарова С.В. не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделена правом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУП «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП«<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП«<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателен выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, о начислении и выплате себе премии стимулирующего характера за качественное и своевременное выполнение плана работ в размере 40 % за апрель 2018 года за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 14 098 рублей 98 копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении <,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В. продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,,действуя из корыстной заинтересованности не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, будучи и.о. директора МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходеосуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленная о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделена правом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУП «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансовохозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «О премировании работников за май 2018 года» о начислении и выплате себе премии стимулирующего характера за качественное и своевременное выполнение плана работ в размере 40 % за май 2018 года за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 7 206 рублей 10 копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетныйсчет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении <,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В. продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,, действуя из корыстной заинтересованности, в неустановленные следствием дату и время, но не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, при неустановленных следствием обстоятельствах, будучи и.о. директора МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходе осуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленная о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделенаправом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУП «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «Об увеличении объема работ за май 2018 года» о начислении и выплате себе за личный вклад в достижении предприятием устойчивого финансового положения и роста прибыли, за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, доплаты за увеличение объема работ за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 30 000 рублей 00 копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении <,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,, действуя из корыстной заинтересованности, не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, будучи и.о. директора МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходе осуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленная о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделена правом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУП «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирована руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных Унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжениюадминистрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «О премировании работников за июнь 2018 года» о начислении и выплате себе премии стимулирующего характера за качественное и своевременное выполнение плана работ в размере 40 % согласно штатному расписанию за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 14 412 рублей 17 копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «Чистый Дом» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении <,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В. продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,, действуя из корыстной заинтересованности, не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, будучи и.о. директора МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходе осуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленной о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,» <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделена правом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУП «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,»,договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансовохозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ (без номера) от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «Об увеличении объема работ за июнь 2018 года» о начислении и выплате себе за личный вклад в достижении предприятием устойчивого финансового положения и роста прибыли, за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, доплаты за увеличение объема работ за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 30000рублей 00 копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении <,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В. продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,, действуя из корыстной заинтересованности, не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, при неустановленных следствием обстоятельствах, будучи и.о. директора МУЛ «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходеосуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации MОг.Новороссийск, достоверно осведомленной о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделенаправом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУЛ «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «О премировании работников за июль 2018 года» о начислении и выплате себе премии стимулирующего характера за качественное и своевременное выполнение плана работ в размере 40 % согласноштатному расписанию за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 5 895 рублей 90 копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении <,№>, ПАО «Сбербанк России», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В. продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,, действуя из корыстной заинтересованности, не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, будучи и.о. директора МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходе осуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленной о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуяиз корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба в желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделена правом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора. Устава МУТТ «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансовохозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «Об увеличении объема работ за июль 2018 года» о начислении и выплате себе за личный вклад в достижении предприятием устойчивого финансового положения и роста прибыли, за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, доплаты за увеличение объема работ за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 25 000 рублей 00копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,<,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении N«<,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В. продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,, действуя из корыстной заинтересованности, в неустановленные следствием дату и время, но не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, при неустановленных следствием обстоятельствах, будучи директором МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходе осуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленной о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделена правом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУП «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «О премировании работников за август 2018 года» о начислении и выплате себе премии стимулирующего характера за качественное и своевременное выполнение плана работ в размере 40 % согласно штатному расписанию за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 6 674 рубля 92 копейки, перечисленные на основании платежного поручения по лицевому счету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый в Краснодарском отделении <,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Гончарова С.В., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ей денежных средств МО <,адрес>,, действуя из корыстной заинтересованности, не позднее <,ДД.ММ.ГГГГ>,, будучи директором МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, в ходе осуществления своих должностных полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах МУП «<,данные изъяты>,» администрации МО <,адрес>,, достоверно осведомленной о необходимости обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МО <,адрес>,, находясь на своем рабочем месте по адресу: <,адрес>,, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения муниципальному образованию <,адрес>, имущественного ущерба и желая этого, сознавая, что в силу своего служебного положения наделена правом распоряжаться денежными средствами учреждения, используя тем самым свое служебное положение, умышлено, в нарушение положений своего трудового договора, Устава МУП «<,данные изъяты>,», должностной инструкции директора МУП «<,данные изъяты>,», договора о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения за МУП «<,данные изъяты>,», Положения об управлении и распоряжении муниципальным имуществом МО <,адрес>,, Правил внутреннего трудового распорядка МУП «<,данные изъяты>,», Показателей премирования руководителей муниципального унитарного предприятия, Регламента балансовой комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, хозяйствующих субъектов муниципального образования <,адрес>,, достоверно зная, что премия руководителю МУП «<,данные изъяты>,» за выполнение установленных показателей выплачивается по распоряжению администрации МО <,адрес>, по результатам заседаний балансовых комиссий, без согласия работодателя в лице главы администрации МО <,адрес>,, необоснованно издала приказ <,№>, от <,ДД.ММ.ГГГГ>, «Об увеличении объема работ за август 2018 года» о начислении и выплате себе за личный вклад в достижении предприятием устойчивого финансового положения и роста прибыли, за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, доплаты за увеличение объема работ за счет прибыли предприятия, в результате чего сумма незаконно Полученного Гончаровой С.В. дополнительного вознаграждения составила 36 000 рублей 00 копеек, перечисленные на основании платежного поручения по лицевомусчету МУП «<,данные изъяты>,» (расчетный счет <,№>,, открытый в филиале ПАО «<,данные изъяты>,» <,№>,) на банковскую зарплатную карточку Гончаровой С.В. (расчетный счет <,№>,, открытый вКраснодарском отделении <,№>, ПАО «<,данные изъяты>,», расположенном по адресу: <,адрес>,).
Своими незаконными, последовательными действиями Гончарова С.В. похитила принадлежащие МУП «<,данные изъяты>,» и МО <,адрес>, и вверенные ей в силу занимаемой должности денежные средства в сумме 169 288 рублей 07 копеек, причинив МУП «<,данные изъяты>,» и МО <,адрес>, имущественный ущерб, после чего использовала их по своему усмотрению.
В судебном заседании – представители потерпевшего <,ФИО6 и <,ФИО1 заявили ходатайства об изменении категории преступления на менее тяжкую и прекращении производства по делу в отношении Гончаровой С.В. в связи с тем, что между сторонами достигнуто примирение, Гончарова С.В. возместила причиненный ущерб, претензии к ней со стороны юридических лиц отсутствуют.
Подсудимая Гончарова С.В. поддержала ходатайство представителей потерпевшего о снижении категории преступления на менее тяжкую, согласившись с прекращением в отношении неё производства по уголовному делу в связи с примирением.
Защитник подсудимой адвокат Сайфутдинов Р.Ф. поддержал ходатайство представителей потерпевших, считает, что в данном случае возможно изменить категорию преступления на менее тяжкую и прекратить уголовное дело в отношении Гончаровой С.В..
Государственный обвинитель Власова Е.Ю. полагала возможным изменить категорию преступления на менее тяжкую и прекратить производство по делу, так как считает, что с учетом личности виновной и обстоятельств совершенного преступления, для этого имеются основания.
Выслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам.
Согласно пункта 4 статьи 15 УК РФ преступление, в котором обвиняется Гончарова С.В. относятся к категории тяжких.
В соответствии со статьей 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.
В силу ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в отношении лица обвиняемого в совершении преступления небольшой тяжести в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ.
Доводы участников процесса об изменении категории преступления, в котором обвиняется Гончарова С.В. на менее тяжкую, заслуживают внимания.
В соответствии с п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.05.2018 N 10 О практике применения судами положений части 6 статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации, изменение категории преступления на менее тяжкую в соответствии с частью 6 статьи 15 УК РФ позволяет обеспечить индивидуализацию ответственности лица за содеянное и является реализацией закрепленных в статьях 6 и 7 УК РФ принципов справедливости и гуманизма.
Изменение категории преступления на менее тяжкую улучшает правовое положение лица, поскольку влияет, в частности, на возможность освобождения от отбывания наказания в связи с примирением с потерпевшим (статья 76 УК РФ).
В судебном заседании достоверно установлено, что в результате действий Гончаровой С.В. не причинен существенный вред интересам предприятия МУП «Чистый Дом» и администрации МО г. Новороссийск, а также отсутствуют какие-либо иные общественно-опасные последствия.
Из заявлений представителей потерпевших следует, что Гончарова С.В. полностью загладила причиненный вред, в связи с чем, стороны примирились.
Поэтому с учетом фактических обстоятельств и способа совершения преступления, его общественной опасности и наступивших последствий, учитывая личность Гончаровой С.В. её возраст и семейное положение, удовлетворительные характеристики, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд считает возможным на основании ч. 6 ст. 15 УК РФ изменить категорию преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ на менее тяжкую, то есть до средней тяжести.
Согласно статьи 254 УПК РФ, суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в отношении лица в случае, предусмотренном статьей 25 УПК РФ, то есть в связи с примирением сторон.
Учитывая мнение участников процесса, суд считает ходатайство представителей потерпевших обоснованным и подлежащим удовлетворению, так как Гончарова С.В. впервые совершила преступление средней тяжести, между сторонами достигнуто примирение, ущерб возмещен.
Руководствуясь ст. 76 УК РФ, ст. ст. 25, 254, УПК РФ, суд
П О С Т А Н О В И Л :
Изменить на основании части 6 статьи 15 УК РФ категорию преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, в котором обвиняется Гончарова С.В. на менее тяжкую, то есть до средней тяжести.
Уголовное дело по обвинению Гончаровой С.В. обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ производством прекратить на основании ст. 25 УПК РФ в связи с примирением с потерпевшими.
Гончарову С.В. от уголовной ответственности освободить.
Меру пресечения в отношении Гончаровой С.В. – подписку о невыезде и надлежащем поведении — отменить после вступления постановления в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд г. Новороссийска в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья А.В.Васильев