С работником религиозной организации может быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии с перечнем, определенным внутренними установлениями религиозной организации.
Комментарий к Ст. 346 ТК РФ
В дополнение к общим основаниям привлечения к полной материальной ответственности, предусмотренным ст. 243 ТК (см. комментарий к данной статье), с работником религиозной организации может быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии с перечнем, определенным внутренними установлениями религиозной организации.
Второй комментарий к Статье 346 Трудового кодекса
1. Внутренним установлением религиозной организации определяется перечень должностей работников, с которыми заключаются договоры о полной материальной ответственности.
2. При заключении таких договоров следует учитывать ограничения, предусмотренные ст. 244 ТК РФ в отношении возраста работника (не моложе 18 лет).
3. По общему правилу перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности, устанавливаются Правительством РФ. Для работников, работающих в религиозных организациях, подобные перечни устанавливаются во внутреннем локальном акте организации.