К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Комментарий к Ст. 298 ТК РФ
1. В настоящей статье дан исчерпывающий круг лиц, которые не могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом.
2. В соответствии с п. 2.2 Основных положений о вахтовом методе организации работ от 31 декабря 1987 г. вахтовый (сменный) персонал не должен иметь медицинских противопоказаний к выполнению работ указанным методом.
3. Если на работу, выполняемую вахтовым методом, принят работник, имеющий ограничения по медицинским показаниям, то трудовой договор прекращается с ним в соответствии со ст. 84 ТК (см. комментарий к данной статье).
Второй комментарий к Статье 298 Трудового кодекса
Законодатель снизил гарантии при ограничении к производству работ вахтовым методом. Ранее запрещалось привлечение к таким работам беременных женщин, женщин с детьми до трех лет, работников моложе 18 лет.
Женщины, имевшие детей от 3 до 14 лет, могли привлекаться к таким работам только с их согласия.
Сегодняшний законодатель не указывает такой гарантии для женщин, имеющих детей от 3 до 14 лет. Следовательно, они могут привлекаться к работе вахтовым методом независимо от их согласия (если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям). При этом медицинское заключение должно быть выдано в порядке, установленном действующим законодательством.