Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда.
Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
На время приостановки работ на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные частью третьей статьи 216.1 настоящего Кодекса.
Устранение оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда, осуществляется на основе плана мероприятий, который разрабатывает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
Копия утвержденного работодателем плана мероприятий направляется работодателем в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту нахождения работодателя.
Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.
Установленный настоящей статьей запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Комментарий к Ст. 214.1 ТК РФ
Статья 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателей прекращать работы на определенных рабочих местах, если результаты специальной оценки условий труда указывают на опасные условия на этих рабочих местах.
Эти работы должны останавливаться до тех пор, пока основания для классификации условий труда как опасных не будут устранены.
Во время такой остановки работникам, которые там работают, должны быть предоставлены гарантии, установленные в статье 216.1 Трудового кодекса.
Чтобы устранить причины, приведшие к классификации условий труда как опасных, работодатель должен разработать план действий, учитывая мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, если таковой имеется. Копия утвержденного плана действий должна быть отправлена в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ответственного за контроль соблюдения трудового законодательства.
Повторное начало работ на таких рабочих местах разрешено только после проведения дополнительной специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение степени опасности условий труда.
Однако запрет, установленный этой статьей, не распространяется на работы, связанные с предотвращением или ликвидацией чрезвычайных ситуаций, а также на определенные виды работ, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.