Статья 211.2 ТК РФ (действующая редакция). Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда

В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:

разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда;

разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий;

разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников;

устанавливают основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями;

устанавливают порядок обеспечения работников за счет средств работодателей средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;

определяют примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда;

устанавливают порядок проведения специальной оценки условий труда;

устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят указанную экспертизу;

устанавливают особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы соответствующих документов, классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, проводят расследования несчастных случаев на производстве или участвуют в их проведении;

организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

организуют международное сотрудничество в области охраны труда;

организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации;

обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда;

осуществляют иные полномочия в области охраны труда в соответствии с настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Комментарий к Ст. 211.2 ТК РФ

Статья 211.2 Трудового кодекса РФ определяет обширные полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда. Эти органы несут ответственность за выработку нормативных правовых актов, которые являются основой государственного управления в сфере охраны труда. Также на них лежит обязанность разработки мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда, их включение в государственные программы, а также надзор за их выполнением.

Органы имеют право разрабатывать меры стимулирования для работодателей, с целью поощрения улучшения условий и охраны труда для работников. Они также определяют основные требования к правилам и инструкциям по охране труда, созданным работодателями, и устанавливают порядок обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.

Важной частью их полномочий является информирование работников о их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда, через информационные материалы и рекомендации, а также проведение специальной оценки условий труда. Они также участвуют в государственной экспертизе условий труда и расследовании несчастных случаев на производстве.

Федеральные органы исполнительной власти активно организуют и координируют исследования в области охраны труда, поддерживая обмен опытом национального и международного уровня. Они также отслеживают состояние условий и охраны труда в стране и обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда.

Исключительно важно подчеркнуть, что эти федеральные органы исполнительной власти также выполняют иные полномочия в области охраны труда, установленные Трудовым кодексом, федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Это содействует обеспечению безопасных и комфортных условий труда для граждан России.