На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Комментарий к Ст. 205 ТК РФ
Распространение на учеников трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, не предусматривает каких-либо изъятий из установленных ТК правовых норм о регулировании трудовых отношений.
Второй комментарий к Статье 205 Трудового кодекса
1. Распространение на учеников трудового законодательства — весомое подтверждение того, что ученические отношения — часть предмета трудового права.
2. Примером распространения на учеников трудового законодательства может служить право на отдых, обеспечиваемое в соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ установлением федеральным законом продолжительности рабочего времени, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска. В связи с этим правомерно утверждать, что время ученичества (действия ученического договора) следует включать в рабочее время, дающее право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. Распространение на учеников законодательства об охране труда означает необходимость соблюдения прав и обязанностей в этой области как работодателем, так и учеником.