Статья 195.3 ТК РФ (действующая редакция). Порядок применения профессиональных стандартов

Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов.

Комментарий к Ст. 195.3 ТК РФ

Комментарий к статье 195.3 временно недоступен.

Судебная практика по ст. 195.3 ТК РФ: решения и приговоры суда по трудовым спорам

  • Решение № 2А-380/2018 от 23.05.2018 Городского суда г. Лесного (Свердловская область)
    При применении вышеуказанного положения статьи 195.3 ТК РФ под иными нормативными правовыми актами имеются в виду постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы федеральных органов исполнительной власти, которые устанавливают специальные требования к работникам, выполняющим те или иные трудовые обязанности, носящие нормативный правовой характер (например, приказы Минтранса России и др.). В этом случае, в части требований применяются данные нормативные правовые акты.
  • Приговор № 1-5/26104134/20 от 14.02.2020 Канского городского суда (Красноярский край)
    Профессиональные стандарты обязательны к применению работодателями в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если они установлены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ).
  • Решение № 12-267/18 от 24.08.2018 Ачинского городского суда (Красноярский край)
    Законный представитель КГБУЗ «ККЦОМД №2» директор Третьяков А.П., не согласившись с указанным постановлением, обратился с жалобой в суд, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить. Свои требования мотивирует тем, что ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах (ЕТКС), в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях: согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессионал...
  • Решение № 12-135/18 от 22.05.2018 Ачинского городского суда (Красноярский край)
    КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2», в лице директора Третьякова А.П., не согласившись с указанным постановлением, обратилось с жалобой в суд, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить. Свои требования мотивирует тем, что ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах (ЕТКС), в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях: согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалифик...