Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора

Действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с рассмотрением и разрешением этого спора, оформляются протоколами представителями сторон коллективного трудового спора, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.

Комментарий к Ст. 418 ТК РФ

1. Любые действия, соглашения и решения, принимаемые в связи с разрешением коллективного трудового спора, оформляются в письменной форме соответствующими протоколами.

2. На практике при оформлении соглашений и решений, принимаемых в связи с разрешением коллективного трудового спора, используют обычно формы, приложенные к соответствующим рекомендациям Минтруда России (см. комментарий к ст. ст. 402 — 404 ТК РФ).

Второй комментарий к Статье 418 Трудового кодекса

1. Данная статья закрепляет единые требования к оформлению действий и соглашений в процессе разрешения коллективного трудового спора.

Закон обязывает все действия по разрешению коллективного трудового спора, включая примирительные процедуры и забастовку, оформлять протоколами, которые должны быть оформлены обязательно в письменной форме и подписаны представителями сторон, органами по разрешению коллективного трудового спора или органом, возглавляющим забастовку.

2. При оформлении достигнутых соглашений за основу могут быть взяты примерные формы протоколов, предложенные Рекомендациями Минтруда России от 14 августа 2002 г.