Статья 348.6 ТК РФ (действующая редакция). Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации

Работодатели обязаны по вызовам (заявкам) общероссийских спортивных федераций направлять спортсменов, тренеров с их письменного согласия в спортивные сборные команды Российской Федерации для участия в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и в международных официальных спортивных мероприятиях в составе указанных команд.

На время отсутствия спортсмена, тренера в течение срока действия трудового договора на рабочем месте в связи с проездом к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, а также в связи с участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды за спортсменом, тренером сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

Расходы по проезду спортсмена, тренера к месту расположения спортивной сборной команды Российской Федерации и обратно, другие расходы, связанные с их участием в спортивных мероприятиях в составе указанной команды, возмещаются в порядке, предусмотренном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормами, утвержденными общероссийскими спортивными федерациями.

Комментарий к Ст. 348.6 ТК РФ

1. Согласно ст. 16 ФЗ «О физической культуре и спорте в РФ» подготовку и формирование сборных команд осуществляют соответствующие федерации по видам спорта.

При этом они руководствуются определенными критериями, устанавливаемыми Минспорттуризмом России.

2. В соответствии со ст. 35 ФЗ «О физической культуре и спорте в РФ» составы сборных команд РФ по видам спорта после их утверждения направляются для учета в Минспорттуризма России.

3. Пока не приняты соответствующие нормативные правовые акты, определяющие порядок расходования бюджетных средств по проезду, проживанию, обеспечению медикаментами и др., связанных с участием спортсмена, тренера в спортивных мероприятиях в составе сборной команды.

Судебная практика по ст. 348.6 ТК РФ: решения и приговоры суда по трудовым спорам