Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях, определяется с учетом установленной настоящим Кодексом нормальной продолжительности рабочего времени исходя из режима осуществления обрядов или иной деятельности религиозной организации, определенной ее внутренними установлениями.
Комментарий к Ст. 345 ТК РФ
В отношении работников религиозных организаций действуют общие нормы ТК об установлении режима рабочего времени, определяемого с учетом нормальной его продолжительности (см. комментарий к соответствующим статьям ТК РФ), исходя из режима осуществления обрядов или иной деятельности религиозной организации, определенной ее внутренними установлениями.
Второй комментарий к Статье 345 Трудового кодекса
Внутренние установления религиозной организации (исходя из проводимых обрядов, религии, которая проповедуется в религиозном учреждении, а также иной религиозной деятельности работника) определяют режим рабочего времени для лиц, работающих в них на основании трудового договора.
Законодательством установлены требования соответствия режима труда в религиозных учреждениях исходя из нормальной продолжительности рабочего времени, установленной в законодательстве и ТК РФ.