Статья 315. Оплата труда

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Комментарий к Ст. 315 ТК РФ

1. Положения настоящей статьи являются отсылочными, поскольку она не содержит конкретных норм, а лишь указывает на особенности оплаты труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляемой с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (см. комментарий к ст. ст. 316, 317 ТК РФ).

2. В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 26 декабря 1991 г. N 199-р отменены ограничения заработка, на который начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах и процентные надбавки за непрерывный стаж работы.

Второй комментарий к Статье 315 Трудового кодекса

1. Особенности оплаты труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выражаются в первую очередь в районных коэффициентах и надбавках к заработной плате.

2. Районные коэффициенты и надбавки к заработной плате позволяют повысить уровень оплаты труда работающих в этих районах и местностях, где уровень цен, прожиточный минимум значительно выше, чем во многих других местностях. См. ст. 316, 317 ТК РФ.